İşyeri bildirgesinde bildirilen sayıdan az ya da çok giriş yapılması, işyeri tescilinden itibaren 30 günlük kanuni sürede bildirilen sigortalı sayısına ek olarak geçmişe dönük tescil tarihi dışında bir tarihte giriş yapılması (15.04.2010 tarihinde 10 kişi tescil edilen işyerine 21.04.2010 tarihinde +1 kişinin geçmişe yönelik sigorta yapılması gibi) konularında görüşlerinizi yazarmısınız.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
- Konbuyu başlatan dogan76
- Başlangıç tarihi
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: İşyeri bildirgesinde birldirilen işçi sayısı
Sorunuzu daha derli toplu yazarmısınız?
Sorunuzu daha derli toplu yazarmısınız?
S
SMMM FATİH
Ziyaretçi
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
21.04.2010 tarihinde +1 kişinin geçmişe yönelik sigorta yapılmasının cezası 729,00 tl dir.
21.04.2010 tarihinde +1 kişinin geçmişe yönelik sigorta yapılmasının cezası 729,00 tl dir.
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
1)Örneğin 15.04.2010 tarihinde işyeri tescil ettik.Çalışan sayısı 10 yazdık.Bu durumda 10 kişi mutlaka sigorta etmelimiyiz yoksa eksik ya da fazla sigortalı tescil edilmesi İPC gerektirirmi?
2)15.04.2010 tarihinde tescil edilen işyerine 15.05.2010 tarihine kadar olan 30 günlük kanuni süre içerisinde herhangi bir tarihte, örneğin 20.04.2010 tarihinde sigortalı girişi yapılabilir mi. (2009/37 no.lu genelgenin 2-3.4. maddesinde böyle bir anlam çıkarmaktayım)
1)Örneğin 15.04.2010 tarihinde işyeri tescil ettik.Çalışan sayısı 10 yazdık.Bu durumda 10 kişi mutlaka sigorta etmelimiyiz yoksa eksik ya da fazla sigortalı tescil edilmesi İPC gerektirirmi?
2)15.04.2010 tarihinde tescil edilen işyerine 15.05.2010 tarihine kadar olan 30 günlük kanuni süre içerisinde herhangi bir tarihte, örneğin 20.04.2010 tarihinde sigortalı girişi yapılabilir mi. (2009/37 no.lu genelgenin 2-3.4. maddesinde böyle bir anlam çıkarmaktayım)
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
5510 birlikte (taşeron değilse) 1 aylık süre içinde istenen günde, istenen gün işe başlama tarihli olarak giriş yapılabilir.
5510 birlikte (taşeron değilse) 1 aylık süre içinde istenen günde, istenen gün işe başlama tarihli olarak giriş yapılabilir.
C
C.Gerçek
Ziyaretçi
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
hiç bir önemi yok.
hiç bir önemi yok.
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
merhaba,
eksık sayıda bıldırım problem teskıl eder dusuncesındeyım.
sızın tescıl beyanınızda 10 adet ıscı yazdıgınıza gore işçi çalıştırmaya baslandıgı tarıhde (ki oda tescıl evragında beyan edılır) 10 işçi çalışmaya baslıcak demekdır 10 işçiden az olması durumunda işe başlamaların problem olucakdır kanaatındeım.
dogan76 ' Alıntı:1)Örneğin 15.04.2010 tarihinde işyeri tescil ettik.Çalışan sayısı 10 yazdık.Bu durumda 10 kişi mutlaka sigorta etmelimiyiz yoksa eksik ya da fazla sigortalı tescil edilmesi İPC gerektirirmi?
2)15.04.2010 tarihinde tescil edilen işyerine 15.05.2010 tarihine kadar olan 30 günlük kanuni süre içerisinde herhangi bir tarihte, örneğin 20.04.2010 tarihinde sigortalı girişi yapılabilir mi. (2009/37 no.lu genelgenin 2-3.4. maddesinde böyle bir anlam çıkarmaktayım)
merhaba,
eksık sayıda bıldırım problem teskıl eder dusuncesındeyım.
sızın tescıl beyanınızda 10 adet ıscı yazdıgınıza gore işçi çalıştırmaya baslandıgı tarıhde (ki oda tescıl evragında beyan edılır) 10 işçi çalışmaya baslıcak demekdır 10 işçiden az olması durumunda işe başlamaların problem olucakdır kanaatındeım.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
En az 1 gün önce işyeri bildirimini verdikten sonra hiç bir problem olmaz. Örn; 10 kişi ile ön anlaşma yaparsınız ve işy. bildiriminizi ona göre verirsiniz, ama bu 10 kişiden 7 kişi iş başı yapar ise illa 10 yazdınız diye bir yerlerden 3 kişi daha bulup giriş yapmak zorunda değilsiniz.
En az 1 gün önce işyeri bildirimini verdikten sonra hiç bir problem olmaz. Örn; 10 kişi ile ön anlaşma yaparsınız ve işy. bildiriminizi ona göre verirsiniz, ama bu 10 kişiden 7 kişi iş başı yapar ise illa 10 yazdınız diye bir yerlerden 3 kişi daha bulup giriş yapmak zorunda değilsiniz.
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
işyeri bildirgesinde yazdığınız işçi sayısı kadar işe giriş yapmanız en doğrusu yoksa ne edip cezayı yazıyorlar. ayrıca mutlaka şifre alıp internet üzerinden bildirin. aksi halde alırken bir şey demeyip arkadan cezayı yolluyorlar.
en mantıklısı az sayıda işçi bildirip numarayı ve şifreyi aldıktan sonra usulüne uygun yeni giriş yapmak. zorunlu hallerde mutlaka bağlı olduğunuz ssk müdürlüğünden görüş alarak hareket edin. böylece ceza kesmelerini engellersiniz...
işyeri bildirgesinde yazdığınız işçi sayısı kadar işe giriş yapmanız en doğrusu yoksa ne edip cezayı yazıyorlar. ayrıca mutlaka şifre alıp internet üzerinden bildirin. aksi halde alırken bir şey demeyip arkadan cezayı yolluyorlar.
en mantıklısı az sayıda işçi bildirip numarayı ve şifreyi aldıktan sonra usulüne uygun yeni giriş yapmak. zorunlu hallerde mutlaka bağlı olduğunuz ssk müdürlüğünden görüş alarak hareket edin. böylece ceza kesmelerini engellersiniz...
- Üyelik
- 17 Haz 2009
- Mesajlar
- 36
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
Kanunsuz suç olmaz. Bildirilen sayıda işçi işe başlamamış olabilir, şifre alım süresi içerisinde işe başlayan işçiler olabilir vb.....
Kanunsuz suç olmaz. Bildirilen sayıda işçi işe başlamamış olabilir, şifre alım süresi içerisinde işe başlayan işçiler olabilir vb.....
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
merhaba,
gün geçmiyorki sgk'nın akla mantıga uyan/uymayan çeşit çeşit cezalarıyla karşılaşıyoruz bence risk almaya gerek yok 1 gün bile olsa işçilerinizi 10 kişiye tamamlayın gerekırse bır gun sonra işçilerinizin çıkısını yapın ıcınız rahat olsun.
merhaba,
gün geçmiyorki sgk'nın akla mantıga uyan/uymayan çeşit çeşit cezalarıyla karşılaşıyoruz bence risk almaya gerek yok 1 gün bile olsa işçilerinizi 10 kişiye tamamlayın gerekırse bır gun sonra işçilerinizin çıkısını yapın ıcınız rahat olsun.
- Üyelik
- 17 Haz 2009
- Mesajlar
- 36
Ynt: İşyeri bildirgesinde bildirilen işçi sayısı
Her istenilen yapıldığı için bu kadar çok angaryaya sahibiz. Aman yapayım da ceza yemeyeyim anlayışı, bunu yap ceza keserim anlayışı ve geldiğimiz sonuç.
Her istenilen yapıldığı için bu kadar çok angaryaya sahibiz. Aman yapayım da ceza yemeyeyim anlayışı, bunu yap ceza keserim anlayışı ve geldiğimiz sonuç.