İşyeri Kapanış

Üyelik
28 Eki 2013
Mesajlar
44
Konum
Ankara
Değerli meslektaşlarım,

Bir mükellefimiz Eylül sonu itibari ile faaliyetlerine son verme kararı aldı ve firma bünyesinde çalışan işçileri de 30 Eylül tarihi itibariyle "17" kodla yani "işyeri kapanışı" olarak işten çıkaracak. Konu ile ilgili olarak SGK`da yapılması gereken işlemler nelerdir? İşyerinin kapanışına dair dilekçe verip SGK sicil numarasının kapatılmasını mı istemeliyiz? Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa memnun olurum.

Hepinize iyi çalışmalar.

Sağlıklı günler.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,741
Konum
İstanbul
Merhaba
Çıkışları yaptıktan sonra,gerçek kişi mükellefiyet ise,işyeri kapanış tutanağının bir örneğini Sgk Kurumuna dilekçe ile vermeniz yeterlidir.
Tüzel kişi ise ve tasfiyeye girilecek ise,çıkışları yaptıktan sonra
1- şirketin tasfiyeye girdiğine dair tasfiye giriş gazetesi ile birlikte dilekçe ile bilgi verin.
2- Tasfiye bittikten sonra da vergi dairesi kapanış tutanağını ve tasfiye sonuç gazetesini dilekçe ile bildirin.
 
Üyelik
28 Eki 2013
Mesajlar
44
Konum
Ankara
Merhaba
Çıkışları yaptıktan sonra,gerçek kişi mükellefiyet ise,işyeri kapanış tutanağının bir örneğini Sgk Kurumuna dilekçe ile vermeniz yeterlidir.
Tüzel kişi ise ve tasfiyeye girilecek ise,çıkışları yaptıktan sonra
1- şirketin tasfiyeye girdiğine dair tasfiye giriş gazetesi ile birlikte dilekçe ile bilgi verin.
2- Tasfiye bittikten sonra da vergi dairesi kapanış tutanağını ve tasfiye sonuç gazetesini dilekçe ile bildirin.
Üstadım vermiş olduğunuz bilgi için çok teşekkür ederim. İşletme LTD olduğundan tasfiye kararı gazetesi ile SGK`ya dilekçe vermem yeterli.
 

Benzer konular

Üst