Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İşyeri Kapatıldığı Zaman İşçiye İhbar Tazminatı Vermek Zorunlu mu Değil mi
merhaba arkadaşlar.işyeri kapatıldığı zaman işçiye kıdem ve ihbar tazminatı vermek mi doğru olur.yoksa sadece kıdem tazminatı vermek mi.ben ihbar konsunda tereddüte düştüm.yardımcı olursanız memnun olurum.teşekkürler.
Ynt: işyeri kapatıldığı zaman işçiye ihbar tazminatı vermek zorunlu mu değilmi
İşveren işyerinin kapatılacağını gerekli süre içerisinde işçiye bildirmemişse (2 - 4 - 6 - 8 hafta önce) ihbar süresini ve günlük 2 saat iş arama iznini kullandırmamışsa direkt işyeri kapatılıyor diyip işten çıkarıyorsa kıdem ve ihbar tazminatını vermek zorundadır.