İşyeri Taşınması

Üyelik
15 May 2009
Mesajlar
55
merhaba
işyeri taşınmalarında diyelimki işyeri şehirdışına çıkacak fakat personel gitmek istemiyor bu durumda personel kıdem ve ihbar hakedermi.hangi maddeye dayanarak.teşekkürler
 
Ynt: işyeri taşınması

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 30.03.1987 tarih ve 1987/3075 sayılı kararında "Büyükşehir belediye hudutları içindeki işyeri nakli, iş şartlarında esaslı değişiklik sayılmaz ve bu nedenle iş akdini fesheden işçiye kıdem tazminatı ödenmez" hükmü verilmiştir. Buna göre; büyükşehir belediyesi veya (büyükşehir dışındaki diğer) aynı belediye sınırları içindeki işverene ait bir işyerine nakli yapılan ve ücreti ile diğer sosyal hakları ve çalışma koşullarında değişiklik yapılmayan işçi yeni işyerinde görevine başlamaması halinde ihbar ve/veya kıdem tazminatı alamaz.
 
Ynt: işyeri taşınması

firmanın şehirdışına taşınması durumunda nasıl olur.büyükşehir sınırları dışında başka bir şehire.
 
Ynt: İşyeri Taşınması

sözleşmenizde herhangi bir bağlayıcı bir hükum yoksa ayrılabilirsiniz ve tazminatınızı alırsınız.
 
Üst