İşyeri Tescilinde İşe Girişler

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan elifgül
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
E

elifgül

Üyelik
25 Eki 2007
Mesajlar
83
Konum
istanbul
Herkese merhaba,

28.11.2008 tarihinde sosyal güvenlik kurumuna başvurarak 01.12.2008 tarihinden itibaren başlamak üzere işyeri tescili yaptırmış bulunmaktayız. İnternet şifresinide tescil tarihiyle aynı gün aldık İşe girişlerimizi 01.12.2008 tarihindemi ( yani geriye yönelik işe giriş) yoksa işyeri tescil tarihinden itibaren 1 ay içinde istediğimiz herhangi bir tarihtemi yapacağız bilgi verirseniz çok memnun olurum.
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

1/12 işe giriş tarihli en az bir kişi göstermek üzere bir aylık sürede istediğiniz tarihe istediğiniz kadar giriş yapabilirsiniz.
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

Bu durumda bugün geriye yönelik yani 01.12.2008 tarihinde işe girişi internetten yapacakmıyım.
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

Soru biraz karışık olmuş, anladığım kadarıyla cevaplayım.

İşe girişlerinizi, işyeri bildirgenizde ki "Sigortalı Çalıştırmaya Başlayacağı Tarih" dahil olmak üzere otuz gün içerisinde istediğiniz bir tarihte verebilirsiniz. Fakat dikkat etmeniz gereken husus şu ki; işe girişlerinizin tarihi ile İşyeri Bildirgenizde ki "Sigortalı Çalıştırmaya Başlayacağı Tarih" aynı olmalı.

İyi çalışmalar.
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

elifgül ' Alıntı:
Herkese merhaba,

28.11.2008 tarihinde sosyal güvenlik kurumuna başvurarak 01.12.2008 tarihinden itibaren başlamak üzere işyeri tescili yaptırmış bulunmaktayız. İnternet şifresinide tescil tarihiyle aynı gün aldık İşe girişlerimizi 01.12.2008 tarihindemi ( yani geriye yönelik işe giriş) yoksa işyeri tescil tarihinden itibaren 1 ay içinde istediğimiz herhangi bir tarihtemi yapacağız bilgi verirseniz çok memnun olurum.
Genişletmek için tıkla ...

siz 1.12.2008 de kaç işçi çalıştırıcağınızı beyan etmiş seniz okadar işçinin işe giriş tarihleri 01.12.2008 olmalıdır.30 iş günü içerisinde girişleri yapabilirsiniz.Ama unutmayın kaç işçiyle işyeri tescili yapmışsanız o işçilerin işe başlama tarihleri 01.12.2008 olmalıdır.


evet internetten 30 iş günü içerisinde geriye yönelik beyan ettiğiniz işçilerin girişini yapabilirsiniz.
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

Emre KEKEÇ ' Alıntı:
... Fakat dikkat etmeniz gereken husus şu ki; işe girişlerinizin tarihi ile İşyeri Bildirgenizde ki "Sigortalı Çalıştırmaya Başlayacağı Tarih" aynı olmalı.
...
Genişletmek için tıkla ...
Artık aynı olması gerekmiyor. işyeri bildiminde 1 kişi göstersenizde 1/12 tarihine 10 kişi girişi yapılabilir. Aynı şekilde işe giriş tarihi 5/12 olan giriş 30/12 tarihinde bildirilebilir. (Bu işyeri için)
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

nane ' Alıntı:
Emre KEKEÇ ' Alıntı:
... Fakat dikkat etmeniz gereken husus şu ki; işe girişlerinizin tarihi ile İşyeri Bildirgenizde ki "Sigortalı Çalıştırmaya Başlayacağı Tarih" aynı olmalı.
...
Genişletmek için tıkla ...
Artık aynı olması gerekmiyor. işyeri bildiminde 1 kişi göstersenizde 1/12 tarihine 10 kişi girişi yapılabilir. Aynı şekilde işe giriş tarihi 5/12 olan giriş 30/12 tarihinde bildirilebilir. (Bu işyeri için)
[/quot]

İşçi adedinden değil, işe giriş tarihinden bahsediyorum. İşyeri bildirgesine 5 işçi yazmıştır isterse 5+ işe giriş yapabilir. Bunda mutabıkız. Ama en az 5 kişiyi 01/12/2008 tarihinde giriş yapmalı dosyaya. Giriş tarihi 5/12 olan giriş 30/12 de 5/12 tarihli olarak bildirilebilir.
Genişletmek için tıkla ...
 
Ynt: işyeri tescilinde işe girişler

Emre KEKEÇ ' Alıntı:
... Ama en az 5 kişiyi 01/12/2008 tarihinde giriş yapmalı dosyaya. ...
Genişletmek için tıkla ...
Bu eskidende şart değildi şimdide şart değil. İşyeri bildirimine 5 kişi işe başlayacak diye bildirdiniz 4 kişi işe gelmedi ise illa çalışmadığı halde 01/12 giriş tarihli işe giriş vermek zorunda değilsiniz. Eski uygulmada 5 yazdı iseniz 6. kişiyi alamıyordunuz. (İşe girişi önceden verilip iş başı yapmayan için bir dilekçe ile girişin iptal edilebilmesi gibi.)
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Peki bildirgede Çalışan sayısının sorulmasında ki mantık nedir?
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

İşe giriş bildiriminde okuma düzeyi/askerlik durumu gibi bilgilerin istenmesindeki mantık ne ise burada da o.(Matbu formda.)
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Gerçekten minimum yazılan işçi sayısı kadar giriş yapma zorunluluğu yoksa ne mutlu bize.
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Yanlız küçük bir ayrıntı var. Eğer işyeri bildirimini işe başlama tarihinden önceki bir tarihte verdi iseniz hiç sorun çıkmaz. Çünkü çalıştırmayı düşündüğünüz kişilerin işbaşı yapıp yapmayacağını önceden bilemezsiniz. Ancak işe başlandığı gün işyeri b. verdi iseniz sorun çıkabilir. Çünkü "bugün x kadar işçi ile çalışmaya başlıyorum." dediğinizde aynı gün o kadar işçinin işbaşı yaptığını belirtmiş olursunuz.
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

sayın nane,

sorun işte bu cümleden kaynaklanıyor zannedersem daha net anlaşılacaktır şimdi açıklamarınız için
herkes adına teşekkür ederim.
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Merhaba,

Sayın Nane;

Dediklerinizi hangi kanun maddesine dayandıyorsunuz. Sanırım gözden kaçırdım. Belirtirseniz Sevinirim.

Saygılarımla,
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

5510 ve uygulama açıklamaları.
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Merhaba,

Madde numarası verseniz; veya buraya alıntı yapsanız. Çünkü çok önemli bir husus.

Saygılarımla,
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

işyeri tescillerinde işyeri bildirgesine diğelim ki 3 kişi yaptınız o zaman bu 3 kişinin girişlerini 1 ay içinde verebiliyorsunuz fakat şöyle bir durum var bu çok önemli geçen sgk toplantısında müfettiş özellikle üstüne basa basa söyledi bu üç kişinin girişinide aynı anda vermek zorundasınız.. Çünkü yok şimdi 1 kişinin girişini yapayım geri kalan 2 kişiyi bir ay içinde yaparım diye düşünürseniz sgk ceza yazacağını belirtti.. işyeri bildirgesine kaç kişi yazdı iseniz bu kişilerin girişlerini 1 aylık süre içinde fakat hepsinin girişini aynı anda yapın.. Kolay gelsin
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

ercandream sgk müfettişi gerçekten böyle konuştu ise sallamış.
 
Ynt: İşyeri Tescilinde İşe Girişler

Bilemiyorum artık özellikle söyledi Durumuda şöyle izah etti : Siz işyeri bildirgesinde 3 kişi çalıştırmaya başlayacağınızı belirtmişsiniz fakat 1 kişiyi giriş yaptığınız zaman diğer iki kişiyide aynı gün içinde yapmak zorundasınız... Eger yapmaz iseniz bir aylık süre otomatikmen düşer onun yerine sigortalı çalıştırmaya başlamadan önce bildirme zorunluluğu devreye girer dedi vede geri kalan 2 kişiyi geriye dönük yapar iseniz biz bu durumda cezayı keseriz dedi..
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst