İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.

Üyelik
23 Tem 2010
Mesajlar
1
işyerinden kendi isteğimle zorunlu olarak istifa ettim 21,07,2007 yılında iş baslangıcı yaptım vardialı ama tam 12 saaat iki vardia calışıyoruz ve bu süre zarfı içindeki mola saaatimiz sadece 30dk. ve yetmiyordu bunun haricinde yıllık izin kullanmamamıza ragmen calışanlara mecburi izin hakkımı kullandım diye imza attırdılar şimdiye dek insanlar mecbur bırakıldı hep günlük 12 saat calışıyoruz ama maasımız asgari veriliyor mesaisi olarak verilen ücret gösterilmiyor zaten maas bodrosu imzalıyoruz aldığımıza dair ama mesailerimizi elden veriyolar geri kalan asgari ücreti ise bankadan alıyorduk bunlar yetmıyormus gibi işyerinde işveren karsısında hep eziliyoruz cünkü kazandığı halde yetmıyormusd gibi fazla üretim istiyor ama hakkımızı vermıyor. daha öncesinde cıkmayı düşünmüştüm en son dayandı gırtlağa kendim istifa ettim ama henüz hiçbi yere imza atmadım yardımcı olursanız cok memnun olurum henüz iki gün oldu ayrılalı imza için cağırdılar gitmedim.hafta sonları bile calısmaya mecburi tutuluyorduk..kimlere hangi kuruluslara bas vurmalıyım veya birileri aydınlatsın benı lütfen....


Türkçemize dikkat edelim.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
 
Üyelik
8 Haz 2009
Mesajlar
227
Konum
SAMSUN
Ynt: İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.

Avukata başvurmalısınız. Ayrıca söylediklerinizi kanıtlamalısınız. (delil ve tanık) İşe gitmemek çözm değil. Haklıyken haksız olmayın.

4857 sayılı iş kanunu Mad. 25 ) g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.

h) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.
 
Üyelik
15 Nis 2006
Mesajlar
601
Konum
istanbul
Ynt: İşyerinden kendi isteğim ile zorunlu şekilde istifa ettim.

gece çalıştıranlar 11 saat dinlendirilmel,mesail verilmeli vardiya dömüşleirnde 24 saat dinleme verilmeli 2 sene de bir doktor heyetinden geçilmeli v.b. bunlar saymalabitez ama bu işverenler bu kadar acıması olmalı bence bölge çalışmayada şikayet edip sadece kendi tazminatınız için değil şirketin kendii dzeltmesi için isim vermeden de şikayet edin
 
Üst