Yabancı bir şirkette 9 ay çalıştıktan sonra ayrılan bir kişinin firmayla arasında kullanmadığı yıllık izin ücreti ödeneceğine dair bir anlaşma var (Almanyadaki kurallara göre ödeniyormuş..) Firma 14 gün karşılığı izin ücretini ödemek istiyor.. Bunda bir mahsur varmıdır? Yoksa nasıl hesaplanır?