İzin

[mes_ar]

Günaydın arkadaşlar,
Bir vakıfta çalışan işçi annesinin ameliyetı sebebiyle 2 gün izin aldı (mazeret izni) bunun sgk da gösterilmesi gerekir mi?

 

[turkasia]

Ynt: İzin

Alıntı

İşçinin mazeret izni



İşçilerin evlilik, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümleri gibi özel durumlar için, üç güne kadar kullandığı izinler mazeret iznidir ve bu sosyal bir haktır.

İşçi ile işveren arasında sorun yaşanan konulardan birisi de mazeret izinleridir. İş Kanununda, personelin çeşitli nedenlerle kullanabilecekleri mazeret izinleri için ayrı bir madde düzenlenmemiştir. Ancak, hafta tatili ve yıllık ücretli izinlerin hesabında çalışılmış gibi sayılan mazeret hallerinin neler olduğu sayılmıştır.

İşçilerin evlenmelerinde üç güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde üç güne kadar verilecek izinler mazeret izni olarak belirlenmiştir.

Buna göre,

? İşçinin evlenmelerinde üç güne kadar,

? İşçinin ana veya babalarının ölümünde üç güne kadar,

? İşçinin eşinin ölümünde üç güne kadar,

? İşçinin kardeşinin ölümünde üç güne kadar,

? İşçinin çocuğunun ölümünde üç güne kadar,

Mazeret izni verilebilecektir.

İş Kanununda, sadece mazeret izinlerinin yıllık ücretli izin ve hafta tatilinin hesabında çalışılmış gibi sayılayacağı belirtilmiş ancak, bu sürelere ait ücretin işçiye ödenip ödenmeyeceği yönünde bir düzenleme yapılmamıştır.

İşçinin çocuklarının, kardeşlerinin veya amca-dayı-hala-teyze gibi diğer bir yakın akrabasının evlenmesi, anne-baba, eş veya çocuk gibi yakın akrabalarının hastalanması, doğum yapması veya maddede sayılmayan diğer bir yakın akrabasının ölümü, işçinin eşinin doğum yapması gibi hallerde işçiye mazeret izni verileceği yönünde bir düzenleme yapılmamıştır.

Ancak, gerek bireysel iş sözleşmelerinde ve gerekse de toplu iş sözleşmelerinde yakın akrabaların ölümü, işçinin eşinin doğum yapması gibi durumlarda mazeret iznine yer verilerek işçilerin bu sosyal haklardan yararlanması sağlanmaktadır.

RESUL KURT

 

[gcatar]

Ynt: İzin

Bunu sgk da göstermek size kalmış. Eğer gelmediği iki günü ücret ve ssk kesintisi yapacaksanız iki günü ücretsiz izin olarak göstermeniz gerekiyor. Göstermeyebilirsinizde tamamen işverenin elinde.

 

[mes_ar]

Ynt: İzin

İşveren bunu işçinin maaşından kesecekmiş. Bu durumda; 23/01/2012 ye kadar eksik gün bildirim formu sgk ya verilecek. Rapor olmadığına göre, sanırım internetten giriş yapılmayacak?

 

[gcatar]

Ynt: İzin

İşveren bunu işçinin maaşından kesecekmiş. Bu durumda; 23/01/2012 ye kadar eksik gün bildirim formu sgk ya verilecek. Rapor olmadığına göre, sanırım internetten giriş yapılmayacak?

Rapor olmayan eksik gün girişi için işçiye ücretsiz izin belgesi (izin aldıysa) izinsiz işe gelmediyse tutanak tutmanız gerekiyor.

 

[mes_ar]

Ynt: İzin

mazeret izni aldığına dair işverenden onaylı belge var, onu ek 10 a ekleyip sgk ya verecekler. yalnız son hali ek 8 mi ek 10 mu?

 

[mes_ar]

Ynt: İzin

İşveren bunu işçinin maaşından kesecekmiş. Bu durumda; 23/01/2012 ye kadar eksik gün bildirim formu sgk ya verilecek. Rapor olmadığına göre, sanırım internetten giriş yapılmayacak?

ben sgk bildirge sayfasından girmeye çalıştım bu 2 eksik gün bilgisini. eksik gün sayısı ve sebebi girilmemelidir diye uyarı verdi?

 

[AYSE]

Ynt: İzin

mazeret izni aldığına dair işverenden onaylı belge var, onu ek 10 a ekleyip sgk ya verecekler. yalnız son hali ek 8 mi ek 10 mu?

EK 10