İzinli iken çalışma

[bayramalikubilay]

Sayın Üstadlarım.. Bir mükellefimin fabrikasında çalışan işçi yıllık iznini kullanmak için 01.01.2012'de ücretli izne ayrıldı. 10 ocak 2012 tarihinde işçiyi fabrikada çalışan usta başı acil çağrı yaptı. '' Ali senin servisindeki arkadaş falanı kişinin aracın boyasını tutturamadı. Seni evden alıp fabrikaya getirelim de şu boyayı tuttur. Yani seni bir saat fabrikada çalıştıracağız,parasını da ödeyeceğiz'' der ve işçi de fabrikaya gider ve izinli iken çalışır.Bu bir saatlik süreçte fabrikada bir kaza olur ve bu işi sakat kalır.
1) Bu işçinin izinli iken çalışmasından dolayı sorumluluk kimde aittir.
2)Bu işçi izinli iken çalışmaması gerektiği halde çalıştığı için kazada sakat kalır ve malulen emekli olmasına engel teşkil eder mi.
3) İşveren bu kişinin yaralanmasından dolayı tazminat öder mi
Saygılarımla

 

[keremcem]

Ynt: İzinli iken çalışma

1) Bu işçinin izinli iken çalışmasından dolayı sorumluluk kimde aittir.

İşverende.
2)Bu işçi izinli iken çalışmaması gerektiği halde çalıştığı için kazada sakat kalır ve malulen emekli olmasına engel teşkil eder mi.

Malulen emekli olma şartlarına uyacak sakatlık durumu ortaya çıkmışsa, malulen emekli olabilir.

3) İşveren bu kişinin yaralanmasından dolayı tazminat öder mi

Evet.