Ynt: Kadın işçi teşviği hakkında
4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde, işveren hissesi sigorta prim teşvikinden
yararlanılabilmesi için sigortalılar yönünden aranılan şartlardan biri de, sigortalının fiilen
çalışmasıdır. Buna göre, anılan Kanunda öngörülen diğer şartlara sahip olmasına rağmen ay içinde
çeşitli nedenlerle (yıllık ücretli izin ve istirahat gibi) fiilen çalışmamış olan sigortalılara,
işverenlerce ücret ödenmesi halinde, fiilen çalışılmamış sürelere ilişkin ödenen ücretlerden dolayı
sözkonusu teşvikten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
Kapsama giren sigortalıların fiilen çalıştıkları sürelerine ilişkin düzenlenecek aylık prim ve
hizmet belgeleri, 4447 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle, fiilen çalışmamakla birlikte ücret
aldıkları sürelerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgeleri ise Kanun türü seçilmeksizin Kuruma
gönderilecektir. Dolayısıyla, kapsama giren sigortalılar için gerek 4447 sayılı Kanun türü seçilmek
suretiyle düzenlenecek, gerekse Kanun türü seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet
belgelerinde, eksik gün nedeninin işaretlenmesi gerektiğinden, bu nitelikteki sigortalılar için eksik
gün nedeni olarak ?Diğer Nedenler? seçeneği işaretlenecek ve bu prim belgeleri ile ilgili olarak
Kuruma verilecek olan ?Ek-8 Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formları? ekine, sigortalıların
bildirildiği diğer prim belgesinin sureti eklenecektir.
Diğer taraftan, 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesi kapsamına giren sigortalıların 28,
29 veya 31 gün çeken ayın tamamı için ücret almış olmaları ve söz konusu ayların bazı günlerinde
fiili çalışmalarının bulunması, bazı günlerinde ise fiili çalışmalarının bulunmaması durumunda
(yıllık ücretli izin, istirahat gibi), yukarıda belirtilen her iki belgede kayıtlı prim ödeme gün
sayısının toplamının 30?un altında veya üstünde olması mümkün olmadığından, bu sigortalılar için;
- 4447 sayılı Kanun türü seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet
belgelerinde kayıtlı prim ödeme gün sayısı, fiilen çalışılan gün sayısı üzerinden,
- Kanun türü seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı
prim ödeme gün sayısı ise, 30 günden, fiilen çalışılan gün sayısı çıkartılmak suretiyle (30 gün ?
Fiilen çalışılan gün sayısı) bulunan gün sayısı üzerinden,
Kuruma bildirilecektir.
Sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar, topluluk sigortasına tabi
olanlar, yurt dışında çalışan sigortalılar, aday çırak, çırak ve öğrenciler için 4447 sayılı Kanun türü
seçilemeyecektir.
Dolayısıyla sayın evremm fiili olarak çalıştıkları gün boyunca kenidleri teşvikten yararlanabilirler.sgk genelgesi 2008/73 te işe alınmaları ve fiilen çalıştırılmaları şartı var.Sizde bunu sağlamaktasınız.
