fonradar

Kapanan İşyerinde İş Kazası Geçiren Personel Hk.

Üyelik
11 Ağu 2005
Mesajlar
76
Merhabalar,
İş Kazası geçiren bir personelimle ilgili sizlerden görüşlerinizi almak istiyorum,

Biraz karışık bir durum ama şöyle özetleyeyim:

Personelimin 15 Aralık?ta İş Kazası geçirdiği A Mağazasının bazı nedenlerden dolayı 5 Aralıkta kapanışını vermiştik ve 25 Aralıkta da farklı bir işyeri numarası ve farklı bir unvan ile aynı mağazayı yeniden açtık. Ama bu tarihler arasında A mağazası hala faaliyette idi ve bu personel de fiilen bu mağazada çalışmaya devam ediyordu. Ancak A mağazası SSK ve Bölge Çalışmada kapalı göründüğünden biz bu personeli 5 - 25 Aralık tarihleri arasında B Mağazasında gösterdik. Personel de 15 Aralık'ta fiilen çalıştığı A Mağazasında iş kazası geçirdi, biz de bildirimimizi yanlışlıkla kapattığımız A Mağazası üzerinden vermişiz. Oysa A Mağazası o tarihlerde kapalı görünüyordu. Şimdide Müfettiş bu iş kazası ile ilgili personelin ifadesini alıp tutanak tutmak istiyor.
Bununla ilgili muhtemelen bir ceza gelecek diye düşünüyorum ama yine de bu cezayı en hafif şekilde nasıl atlatırız diye sizlerden de görüş almak istiyorum,

Yardımcı olursanız sevinirim,
 
Ynt: Kapanan İşyerinde İş Kazası Geçiren Personel Hk.

"A" ve "B" Mağazaları hukuken bir birine bağlımıdır.
 
Ynt: Kapanan İşyerinde İş Kazası Geçiren Personel Hk.

Aynı işverene ait ve Hukuken birbirine bağlı, bunu biliyorum, benim öğrenmek istediğim konu biz mağaza kapanışını verdikten 10 gün sonra o mağazada iş kazası meydana gelmesi işveren aleyhine ne tür sonuçlar doğuracaktır?
 
Ynt: Kapanan İşyerinde İş Kazası Geçiren Personel Hk.

kaynakcagdas ' Alıntı:
Aynı işverene ait ve Hukuken birbirine bağlı, bunu biliyorum, benim öğrenmek istediğim konu biz mağaza kapanışını verdikten 10 gün sonra o mağazada iş kazası meydana gelmesi işveren aleyhine ne tür sonuçlar doğuracaktır?


4857 Sayılı iş kanunun 7.maddesinde belirtilen geçici iş ilişkisi kapsamında değerlendirilebilir. İşçinin ve işverenlerin bu yönde verecekleri beyanlar olayın akışını değiştirebilir.
 

Benzer konular

Üst