fonradar

Kaybedilen Personel Davası

U

ugurcadir

Tanınmış Üye
Üyelik
28 May 2014
Mesajlar
1,015
Konum
istanbul
Arkadaşlar, 2012 Yılında çalışan bir personel O dönem ödenmeyen fazla mesai ücreti ve primleri için dava açıyor ve kazanıyor. Mahkeme 2014 yılında sonuçlanıyor. İlgili Prim ve fazla çalışma ücretlerinin sgk bildirimi yapılacak mı nasıl yapılacak?
 
Davaya konu dönemler için ek bildirge vermeniz gerekiyor SGK'ya.Personel için ödenecek fazla mesai ve primleri ekleyerek ilgili dönemler için elden bildirge düzenlenecek ve SGK'ya verilecek.
 
Hatırladığım kadarı ile ekinde mahkeme karar örn. verildiğinde ipc kesilmemekte.
 
Peki Sgk yönünden Değişiyor. O dönem otomatik olarak Muhtasarıda etkileyecek ve defteri yazılmış. Nasıl oalcak?
 
Bazı davalarda Sgk davaya müdahil oluyor, bu gibi durumlarda ek bildirge vermek gerekir, ancak müdahil olmadığı durumlar da bunu Sgk tespit edebilir veya takip edebilir mi?
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
islm Kaybedilen İhbar Kıdem Davası Muhasebe Kaydı TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama 3 2K
K Kaybedilen Tazminat Davası Hk. SGK Mevzuatı 10 3K
M Kurum Tarafından Kaybedilen Fatura Vergi Usul Kanunu 3 2K
S Kaybedilen Günlük Z Raporunun 2 Oranlı Kdv Ayırma Yöntemi KDV 10 22K
A AŞ' de Kaybedilen Hisse Senetleriyle İlgili Yapılması Gerekenler? Türk Ticaret Kanunu 0 2K
A Kaybedilen Dava Masrafları Gider mi Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu 3 5K
E Kaybedilen Faturayla ilgili Yapılacak İşlemler Vergi Usul Kanunu 1 2K
K Kaybedilen ve Tedarik Edilemeyen Gider Faturaları? Vergi Usul Kanunu 1 2K

Benzer konular

Üst