fonradar

Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
7,563
Konum
İSTANBUL
KENDİ ŞİRKETLERİNDE SİGORTALI OLANLAR


01.10.2008 Tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun önemli konu başlıklarından birisi de Şirket Ortaklarının Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olarak yeni Kanunla ( 4/a )?lı olarak gösterilemeyecekleridir.
Önceki Yıllarda, şirket ortağı olanların Bağ-Kur?lu olmaları gerekmekte iken, Bağ-Kurda emekli olma süreci kadınlar için 20, erkekler için ise 25 tam yılı gerektirdiğinden, Sigortaya göre emeklilik süreci daha uzun olduğu için SSK?lı olmak için yarış söz konusuydu. Bu durumun önüne geçmek ve bir gerekçe bularak; Bağ-Kur?lu olması gereken şirket ortaklarına bir Genelge ile Sigortalı olarak gösterilme olanağı getirildi.
Dolayısıyla, öteden beri işçi olarak çalışan Sigortalılar çalıştıkları yada başka bir şirkete ortak olduklarında, ara vermeksizin Sigortalı olarak bildirilmeye devam ettikleri süre boyunca SSK?lı, sayıldılar.
Fakat, yeni 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bu duruma son vererek Şirket ortaklarının sigortalı olarak bildirilmesine son vermiş oldu. Ama derler ya, her kanunun bir kaçamak yolu bulunur diye, ve oldu da?
Son zamanlarda en çok sorulan ve çoğu vatandaşımızı yakından ilgilendiren sorunlara çözüm getirilerek, 28.09.2008 Tarih 27011 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5510 Sayılı Kanun Gereğince Sigortalı Sayılanlar, Sayılmayanlar, Sigortalılığın Başlangıcı, Kuruma Bildirilmesi ve Sona Ermesi Hakkında Tebliğin, V-SİGORTALILILK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI ile ilgili, 9.Maddesinde;
??01.10.2008 tarihinden önce 5510 Sayılı Kanunun 4.maddesinin 1.fıkrasının (b) bendi kapsamında (yani eski kanuna göre Bağ-kur?lu) sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu kanunun 4.maddesinin 1.fıkrasının (a) bendine tabi pirim ödemesi (yani eski kanuna göre SSK?lı) olanların sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.?? şeklinde tebliğle düzenleme yapılarak, bu en çok sorulan sorular cevaplanmış oldu.
Tekrarlayacak olursak,01.10.2008 tarihinden yani yeni kanun yürürlüğü girmeden önce; kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden SSK sigortalısı olarak bildirimleri yapılanların, bu nitelikteki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar, aynı şekilde SSK sigortalısı gibi (yeni kanunla 4/a?lı) olarak bildirilmeye devam edilebilecektir.
??Kesintiye Uğrayıncaya Kadar?? dan maksat, işten çıkış, ayrılma gibi hususlar göz önünde bulundurulacak olup, Kesinti olması halinde Bağ-kur sigortalılığı (yeni kanundaki adıyla 4/b?li) olarak tesis ettirilcektir. Saygılarımla,
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

arkadaşlar herkes farklı birşeyler söylüyor. Burada tartışırsak ve herkes birşeyler ortaya koyarsa bu konuyu burada noktalayacağımızı düşünüyorum.
Mesela bizimde geçmişten gelme ssk'lı patronumuz var kendi işyerinde SSK'lı olarak yaklaşık 19 senedir ssklı. Şimdi ortaklar ayrıldı ve bizde diğer şirkete bütün personeli nakil ettik. Buna patronumuzda dahil. Yani 10.10.2008 çıkış(nakil) olarak, 11.10.2008 giriş yaptık. Bildiğim kadarıyla geçmişten ssklı olarak devam edenlerde bir problem yok. Ama bizimkinde sorun şu? Ara vermeden yani boşluk olmadan giriş ve çıkışı var? ve hemde kendi işyerine.
Şimdi sorun şu. Acaba boşluk vermeden sskya devam etse. Yukarıda yaptığımız gibi bir problem olur mu? Yani SSK dan düşer mi? Herkes yorumlarını ayrıntılı olarak yazarsa sevinirim. Saygılar
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

Merhaba

ferhat ' Alıntı:
Tekrarlayacak olursak,01.10.2008 tarihinden yani yeni kanun yürürlüğü girmeden önce; kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden SSK sigortalısı olarak bildirimleri yapılanların, bu nitelikteki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar, aynı şekilde SSK sigortalısı gibi (yeni kanunla 4/a?lı) olarak bildirilmeye devam edilebilecektir.
??Kesintiye Uğrayıncaya Kadar?? dan maksat, işten çıkış, ayrılma gibi hususlar göz önünde bulundurulacak olup, Kesinti olması halinde Bağ-kur sigortalılığı (yeni kanundaki adıyla 4/b?li) olarak tesis ettirilcektir.

boşluk vermeden devam ederse sorun olmaz.
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

boşluk vermeden başka bir firmada da devam etse sorun olmaz.
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

yaa arkadaşlar benim anlamadığım ortada boşluk yok ama. bir kesinti var yani kesinti derken nakil olarak bir çıkış var. bu çıkış kesinti sayılmaz mı? saygılar
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

kesintiden kasıt şu 10.10.2008 de çıkış olur 12.10.2008 de sigorta başlangıcını yaparsınız kesinti burda gündeme gelir. 10.10.2008 de çıkan biri 11.10.2008 de başlarsa arada boşluk olmaz dolayısıyla kesintide olmayacağı için problem olmaz.
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

Arkadaşlar burada kurucu ortak olmak veya sonradan ortak olarak girmek sonucu değiştirirmi? Yani tüm ortaklar için geçerli bir durum bu değil mi?
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

emeksiz ' Alıntı:
kesintiden kasıt şu 10.10.2008 de çıkış olur 12.10.2008 de sigorta başlangıcını yaparsınız kesinti burda gündeme gelir. 10.10.2008 de çıkan biri 11.10.2008 de başlarsa arada boşluk olmaz dolayısıyla kesintide olmayacağı için problem olmaz.

Arkadaşlar verdiğiniz cevaplar için teşekkürler. son sorum. Bu yaptığımız uygulama 01 Ekimden sonra olsa bile farketmiyor değil mi? Yani ortada bir problem yok değil mi arkadaşlar.
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

Merhaba arkadaşlar,

Yukarıda bir şirket ortağının kanun yürülüğe girmeden önce yani 1 Ekim den önce SSK lı olursa bu süre kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a kapsamında sayılacağı kesintiden sonra 4/b kapsamında sigortalı sayılacağı belirtiliyor.

"4/b kapsamında prim ödeyenlerde basamak sistemine göre değil SSK taban (638,70 YTL) ile tavan (4.151,70 YTL) arasında istedikleri rakam üzerinden prim ödeyecekler. Prim oranı %32 + İş kazası oranıdır. Yalnız bu kişiler çalıştırdıkları işçilerden en yüksek ücret alan kişinin 30 günlük prime esas kazancından aşağı matrah üzerinden prim ödeyemezler. Eski basamak sistemine göre prim ödeyenler 01.10.2008 ile 31.12.2008 tarihleri arasında SGK?ya hangi rakam üzerinden prim ödeyeceklerini bir dilekçe ile bildirmek zorundadırlar yoksa 01.01.2009?dan itibaren BAĞ-KUR primi ödedikleri basamağın geliri tutarı üzerinde ödemek zorundalar. (5510/80.Maddesi ve Yönetmelik Geçici Madde7/5) "

Sormak istediğim prime esas kazançlarında 4/b kapsamındaki gibi mi değerlendirilecektir?
 
Ynt: Kendi Şirketlerinde Sigortalı Olanlar

Soner KOCACI ' Alıntı:
... prim ödeyeceklerini bir dilekçe ile bildirmek zorundadırlar ... (5510/80.Maddesi ve Yönetmelik Geçici Madde7/5) "[/b]

Sormak istediğim prime esas kazançlarında 4/b kapsamındaki gibi mi değerlendirilecektir?
1. Böyle bir zorunluluk yoktur. Dileyen 4/b'li kendisi primini hesaplayıp zamanında ödeyerek beyanı yapmış olur.
2. 1/10 önce kendi işyerinde 4/a olanlar kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a'ya göre primleri ödenmeye devam edilir.
 
Üst