kadirdiloglu
Katkı Sunan Üye
Merhaba Arkadaşlar, şirketimiz tazminat hesabı yapıyor ancak bana doğru gelmiyor bir de sizlere sormak istedim.
örneğin;
ESAS ÜCRET :1200 TL (BRÜT)
DEVAMLILIK PRİMİ :50 TL (AY İÇİNDE RAPORLU VE İZİN ALMADIĞI İÇİN ALIYOR) (BRÜT)
YOL PARASI :250 TL (BRÜT)
MULTİNET : 260 TL (NET)
Bu kişinin 1 yıllık kıdem ücreti ne kadar olmalıdır. Bir de bu tutarlar ile yemek (iş yerinde) ve servisi şirket dışarıdan hizmet alarak işçiye veriyorsa nasıl hesaplanmalıdır?
örneğin;
ESAS ÜCRET :1200 TL (BRÜT)
DEVAMLILIK PRİMİ :50 TL (AY İÇİNDE RAPORLU VE İZİN ALMADIĞI İÇİN ALIYOR) (BRÜT)
YOL PARASI :250 TL (BRÜT)
MULTİNET : 260 TL (NET)
Bu kişinin 1 yıllık kıdem ücreti ne kadar olmalıdır. Bir de bu tutarlar ile yemek (iş yerinde) ve servisi şirket dışarıdan hizmet alarak işçiye veriyorsa nasıl hesaplanmalıdır?