kıdem tazminat hs.yıllık izin mahsubu

[S_aday]

Merhabalar;

bir personel yıllık izni henüz dolmadan 14 gün kullanmış. Şimdi işveren personelin çıkışını verirken, kıdemini ve ihbarini hesaplarken 14 gün geriye dönük mü hesaplaması gerekiyor. Yani 30.09.2009 de çıkacak personelin kıdemini ve ihbarını 16.09.2009 olarak hesaplayabilirmi? bu yasal mıdır..?

cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

 

[ekilinc]

Ynt: kıdem tazminat hs.yıllık izin mahsubu

Hesaplayamaz. Geçerli tarihlerden işlem yapacaksınız. Erken kullanma karşılığında personelin elinden bir ibraname alındıysa (işten ayrılma durumunda) hesaplamaları yapar, kesinti gösterirsiniz.