Kıdem Tazminat Tavan Değişiklikleri...

[trmersin]

Sevgili arkadaşlar,
Bir personelimizin işten çıktı ve bu konuda siz üstadlarıma sormam gereken bir şey var.
a) Bu personelimiz, brüt ücreti:5.229 TL ve kıdeme esas gün 665 gün ve geçen ay çıktı.Benim hesaplarıma göre alması gereken net kıdem:5.497 TL; ancak sormam gereken konu şu ki, ilk yıl için tavana takıldığından tavan tutarını geçemez. Ancak 1 yıldan arta kalan günlerin kıdemi hesaplanırken tereddütte kaldım. Acaba 1 yıldan artan kalan 300 günü tavan üzerinden mi hesaplayacağız, yoksa normal brüt ücretinden hesaplayıp tavandan mı çıkaracağız, çünkü 2 şekilde farklı çıkıyor?
b) Bu arkadaşımızın kıdem tazminat ödemesi, örneğin 2013 ocak ayına sarkarsa tazminat tutarını yeni tavan üzerinden mi hesaplayacağız yoksa çıktığı dönemdeki tavan mı geçerli olacak?
c) Kıdem tazminatı tavanı brüt müdür, net midir?
Yardımlarını esirgemeyen üstadlarıma şimdiden teşekkürler

 

[keremcem]

Çıkış tarihinde geçerli olan tavan ücreti 365 e bölüp günlük kıdem tazminatını bulup, toplam çalışma günüyle çarparsanız toplam tazminatı bulabilirsiniz. O rakamdan % 0,6 damga vergisi kesilir sadece,başka bir kesinti yapılmaz.