Kıdem Tazminat Tavanı Hk.

[LİVANE]

Merhaba,

sayın arkadaşlar, bir personelimizin EYT kapsamında emeklilik işlemleri yapıldı. Kendisinin 3 yıllık kıdemi var.
Kıdem Tazminatı hesapladık 37.000.00- TL

arkadaşlar daha evvel hiç yapmadım, bu açıklanan kıdem tazminatı tavanı tutarı olan 19.982,83.-TL , kıdem tazminatında nasıl işlem görüyor..

37.000.-TL den bu tutarı mı düşeceğiz?

Birde aklıma takılan bir husus daha var. Kıdem Tazminatı, SGK primine tabi olmayan kazançlar arasında sayılmakta..
Öte yandan kıdem tazminatı tavanı ile ilgili okuduğum bir makalede;
"Eğer işveren kıdem tazminatı tavanının üzerinde bir tazminat ödenmesine karar vermişse, tavanı aşan kısım gelir vergi ve sigorta primine tabi tutularak hesaplanması gerekmektedir. "
deniliyor.. diyelimki 100.000 TL tazminat hesaplandı.. tavan tutarını aşan 81.000 üzerinden sigorta prim mi hesaplanıyor?..
Bu nasıl oluyor anlayamadım da.

 

[keremcem]

- Kıdem tazminatı olarak her bir çalışma yılı için en fazla 19.982TL ödeyebilirsinmiz, fazlasını ödediğinizde artan kısım ücret gibi değerlendirilir ve ücretten yapılan kesintilerin tamamı yapılır.
- 3 tam yıl için kıdem tazminatı hesaplayacaksanız, 19.982TL x 3 yıl =59.946TL ödemeniz gerekir.
Bu rakamdan sadece damha vergisi kesintisi yapılır kalanı çalışana ödenir.
- Brüt ücreti örneğin 50.000Tl olan birine 3 tam yıl için 3x50.000=150.000 tl çıksa da, bunun 59.946TL si kıdem tazminatı olarak sadece damha vergisine tabi olur, sgk primi, diğer vergilerden muaf olur, kalan 150.000-59.946=90.054 TL sini sanki ücretmiş gibi her türlü gelir vergisi, sgk prim kesinti,lerini yaparak ödersiniz.

 

[fanizan]

- Kıdem tazminatı olarak her bir çalışma yılı için en fazla 19.982TL ödeyebilirsinmiz, fazlasını ödediğinizde artan kısım ücret gibi değerlendirilir ve ücretten yapılan kesintilerin tamamı yapılır.
- 3 tam yıl için kıdem tazminatı hesaplayacaksanız, 19.982TL x 3 yıl =59.946TL ödemeniz gerekir.
Bu rakamdan sadece damha vergisi kesintisi yapılır kalanı çalışana ödenir.
- Brüt ücreti örneğin 50.000Tl olan birine 3 tam yıl için 3x50.000=150.000 tl çıksa da, bunun 59.946TL si kıdem tazminatı olarak sadece damha vergisine tabi olur, sgk primi, diğer vergilerden muaf olur, kalan 150.000-59.946=90.054 TL sini sanki ücretmiş gibi her türlü gelir vergisi, sgk prim kesinti,lerini yaparak ödersiniz.

kısacası sizin 3 yıl için çalışana ödediğiniz tutar kıdem tazminatı tavanını aşmıyor.