Kıdem Tazminatı Hesabı

[mes_ar]

Merhaba arkadaşlar, 30/10 da "Emeklilik (yaşlılık) veye toptan ödeme nedeniyle" işten ayrılan bir kişinin kıdem tazminatı hesaplamak istiyoruz.
Bu kişi 01/01/2019-31/03/2019 tarihleri arasında raporluymuş. Sonrasında 2 ay 3,000 brüt sonraki aylarda da 3500 4000 ve ekim ayında yeni vergi diliminden dolayı 4,500 tl. son brütü. Şimdi kıdem tazminatı hesaplarken bu 3 ayı düşmemiz gerekiyor. Kıdem tazminatına esas brüt olarak ortalama mı alınacak yoksa son brüt mü?

 

[keremcem]

Rapor süresi ihbar süresi +6 haftayı aşmıyorsa, raporlu olunan süreyi de kıdem tazminatı hesabında dikkate almalısınız, düşemezsiniz.

Kıdem tazminatı hesaplamsında dikkate alacağınız ücret te kıdem tazminatı tavanını aşmadığı sürece giydirilmiş son brüt ücret olmalıdır.