Kıdem Tazminatı Tavanı Hk.

  • Konbuyu başlatan TAMER00
  • Başlangıç tarihi
T

TAMER00

Ziyaretçi
Bir personelimiz var. Almış olduğu net ücret 9.000 ytl. 5 yıllık kıdemi bulunmakta. Kıdem tazminatı tavanı da net bilmiyorum 2.000 ytl olsun. Ben bu kişiye 9.000 ytl*5=45.000 ytl
 
T

TAMER00

Ziyaretçi
Ynt: kıdem tazminatı tavanı hk

Sorum yarıda kaldı devam edelim: Ben bu kişiye 9.000*5= 45.000 ytl versem. Kıdem tazminatı tavanı 2.000*5= 10.000 ytlsi vergiden müstesna geri kalan 35.000 ytl'si vergiye tabi olarak ödeme yapabilirmiyim. Sanki aklımda iş kanunu açısından bir yıllık kıdem tazminatından fazla ödeme yapmam cezai yaptırıma giriyordu diye hatırlıyorum
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı Hk.

Kıdem tazminatı olarak yapacağınız ödeme tavanı aşamaz. Ancak ikramiye , prim, muhtelif ücret, vb gibi isimler altında vergilendirmek kaydıyla her türlü ödemeyi yapabilirsiniz.
İsterseniz ihbar tazminatına dahi ekleyebilirisiniz.
 
Üyelik
21 Tem 2005
Mesajlar
240
Konum
istanbul
Ynt: Kıdem Tazminatı Tavanı Hk.

2.030,19 x 5 = 10.150,95 brüt
60,91 damga vergisi
10.090,04 net kıdem tazminatı ödemen gerekir
 
Üst