Kıdem Tazminatı

[AKIN]

çalışanımız, ocak ayı başında rahatsızlandı ve rahatsızlğındana dolayı raporu 15.04.2007 tarihine kadar devam ediyor, iş kanunu 25./a sağlık sebebleriyle çalışanımızın hizmet akdini sonlandırmak istiyoruz. Tazminat hesaplamasında çıkış tarihini ocak ayı olarakmı almalıyız?

 

[SAHİN]

Ynt: Kıdem Tazminatı

Merhaba,
4857 25 1. a ya göre fesih işlemini yapmanız uygun olmaz.Bu madde sağlık nedeniyle devamsızlık durumunda uygulanır.Anladığım kadarıyla sizin çalışanınız 15.04.2007 tarihine kadar raporlu.Uzun süreli istirahatlerde fesih hakkı çalışma süresine göre17.maddedeki bildirim süresini altı hafta aşmasından sonra doğar.

 

[AKIN]

Ynt: Kıdem Tazminatı

Merhaba,

Bilginiz için teşekkür ederim , çıkış nedeni olarak sağlık sebebi göstereceğiz(25/a), 56 bildirim süresi+42 =98 gün sonunda çıkış düşenebiliriz.