zirve

Kıdem Tazminatı

Üyelik
10 Haz 2005
Mesajlar
295
Konum
BURSA
ÖRNEK

A şirketinde 2 ortak var x ve y kişiler

b şirketininde 2 ortağı var a ve b kişiler

a şirketindeki y kişi b şirketindeki a kişisinin hisselerini devir aldı

şirketlerin durumu

a şirketi ortakları x ve y
b şirketinin ortakları y ve b

a şirketinde çalışan işçi b şirketinde geçirilse kıdem tazminatı ödemeyip haklarının saklı kalınarak diyerek kıdem tazminatları b şirketine geçer mi

saygılar
 
Üyelik
11 Eki 2008
Mesajlar
52
Konum
ordu
Ynt: Kıdem Tazminatı

şirket sahipleri aynı olursa saklı kalır ama şirket ortaklarından biri farklı olduğu için kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.
 
İ

İrem35

Ziyaretçi
Ynt: Kıdem Tazminatı

bir şirketten diğerine tüm devir hakları saklı kalarak devir olur, belli bir şekil şartı var,
ancak benim anlamadığım; hisse devirleri ile işçi devrinin birbirine bağlı gibi bir ifade var,
yanlışmı anladım,
şirketler arasında hisse devri olur ama işçi devri ile bunun bağlantısı yoktur bildiğim kadarıyla.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Kıdem Tazminatı

Eğer bunlar kurumsal değilse (LTD;AŞ) o zaman ortakların değişmesi önemli olabilir.
Ancak burda işyeri sicil nosu da önemli .Eğer işyeri sicil no değişmiyorsa çalışma devam ediyor demektir.
Yasal olarak devamında sakınca yok. Bir protokol hazırlamak da yararlı olur.
 
Üst