Kıdem Tazminatı

Üyelik
15 Şub 2011
Mesajlar
4
Merhaba, işçinin kendisi işten ayrılması durumunda da kıdem tazminatı alabilir, konusuyla ilgili maddelerden 15 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olması ve 3600 gün şartı vardı. bunlardan 2 sininde olması lazımmıdır yada 1 si yeterlimidir. yani benim 15 yılı geçti fakat günüm 1450 dir. ben bu durumda işten kendim ayrılsam kıdem tazminatı alabilirmiyim.Teşekkür ederim. iyi çalışmalar.
 
Ynt: Kıdem Tazminatı

Her iki şartı doldurmalı ve SGK'ya başvurarak yaş haricinde diğer şartları dolduğunuzdan, yaş hariç emekliliğe hak kazandığınıza dair bir yazı almasınız. Bu yazıyla ilgili Kuruma müracat etmeniz halinde kıdem tazminatı alabilirsiniz.
 
Üst