Merhaba, işçinin kendisi işten ayrılması durumunda da kıdem tazminatı alabilir, konusuyla ilgili maddelerden 15 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olması ve 3600 gün şartı vardı. bunlardan 2 sininde olması lazımmıdır yada 1 si yeterlimidir. yani benim 15 yılı geçti fakat günüm 1450 dir. ben bu durumda işten kendim ayrılsam kıdem tazminatı alabilirmiyim.Teşekkür ederim. iyi çalışmalar.