Merhaba,
Kurumumuzda 5 yıldır hizmet alımı kapsamında çalışmakta iken özel şartlarının uymaması nedeniyle 31 Martta çıkışı verilmiştir. Sürekli işçi kadrosuna geçirilmeyen bu kişi 1 Haziran da eski hükümlü kadrosundan tekrar kurumumuzda sürekli işçi kadrosuna geçirilmiştir. Kişi her ne kadar iki ay boşta kalsa da ve aynı kurumda göreve tekrar başlasa da ihtiyacından dolayı geçen 5 yılın kıdem tazminatının ödenmesini istiyor. Sorum bu kişiye kıdem tazminatı ödenebilir mi ? Saygılar
Kurumumuzda 5 yıldır hizmet alımı kapsamında çalışmakta iken özel şartlarının uymaması nedeniyle 31 Martta çıkışı verilmiştir. Sürekli işçi kadrosuna geçirilmeyen bu kişi 1 Haziran da eski hükümlü kadrosundan tekrar kurumumuzda sürekli işçi kadrosuna geçirilmiştir. Kişi her ne kadar iki ay boşta kalsa da ve aynı kurumda göreve tekrar başlasa da ihtiyacından dolayı geçen 5 yılın kıdem tazminatının ödenmesini istiyor. Sorum bu kişiye kıdem tazminatı ödenebilir mi ? Saygılar