zirve

Kıdem Tazminatları İçin Karşılık Ayrılması

Murat ÖNDER

Katkı Sunan Üye
Üyelik
25 Ağu 2009
Mesajlar
201
Konum
İSTANBUL
Herkese merhaba,

Personelimizin kıdem tazminatları için karşılık ayrılması kararı aldık. Ancak ne kadar ayrılacak ve ne şekilde ayrılacağı hakkında net bir bilgim yok. Yardımcı olan kişilere şimdiden teşekkürler
 
Üyelik
30 Nis 2008
Mesajlar
3,824
Konum
İstanbul
1-Kıdem tazminatı karşılığı VUK'da yer almadığı için KKEG olacak ayırdığınız karşılık, öncelikle bunu hatırlatalım.

2-Kıdem tazminatı karşılığı hesaplamasında en çok kullanılan yöntem aktüeryal yöntemdir ve TMS-19'da uygundur. Yalnız konu biraz karmaşık. Sayın Cüneyt Morgül'ün aşağıda verdiğim makalesi size bu konuda yardımcı olabilir.

AKTÜERYAL YÖNTEMLE KIDEM TAZMNATI KARILII HESAPLANMASI
 

Murat ÖNDER

Katkı Sunan Üye
Üyelik
25 Ağu 2009
Mesajlar
201
Konum
İSTANBUL
Sayın Karakaya
Kanunen kabul edilmeyen gider olduğunu mesajı yazar yazmaz öğrendik. Sizde teyit ettiğiniz için emin olduk. Bu nedenle karşılık ayrılmasından vazgeçtik

Çok teşekkürler
 
Üst