Kimyasal Ortamda Çalışanların Emekliliği

  • Konbuyu başlatan T U R K O
  • Başlangıç tarihi
T

T U R K O

Ziyaretçi
Sadettin ORHAN [email protected]

Soru: Sadettin Bey, bizim çalıştığımız işyerinde selülozik tiner, porselen ve cam boyası, vernik ve benzeri kimyasallara maruz kalıyoruz. Bu maddelerin ambalajlarının üzerinde cilde, ele, yüze ve göze temas etmemesi gerektiği şeklinde uyarılar var. Fakat biz işimiz gereği bunları sürekli kullanıyoruz ve ister istemez solunum yoluyla etkileniyoruz. Bundan dolayı bizim erken emeklilik hakkımız var mıdır? Bülent Sarıçam
Cevap: Değerli okurum, sosyal güvenlik mevzuatımızda bazı işler ve sektörlerle ilgili olarak erken emeklilik hakkı tanınmıştır. Bu uygulama 1 Ekim 2008 tarihine kadar SSK kapsamında itibari hizmet süresi adı altında uygulanırken, bu tarihten itibaren fiili hizmet süresi zammı adını almıştır. Her iki düzenleme de ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların, diğer çalışanlara nazaran daha erken emekli olmalarını sağlamaya yöneliktir. Sorunuzda hangi sektörde ve tam olarak ne imalatı yaptığınızı yazmamışsınız. Fakat 1 Ekim 2008 sonrası dönemde imalat sanayinde; kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyelerinde yapılan işler, cıva üretimi işleri, çimento fabrikaları, kok fabrikaları ve termik santraller, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları, döküm fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler, maden ve yer altı işleri, yıpranma payı verilen işler kapsamında yer almaktadır. Listede belirtilen işlerde fiilen çalışan ve bu işlerin riskine maruz kalanlara, çalıştıkları her yıl için 2 aydan 6 aya kadar yıpranma payı verilir. Verilen bu ilave hizmet süresinin yarısı emeklilik yaşından indirilir. İndirilecek sürede üst sınır 5 yıldır.
...
Tamamı
 
Üst