Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan nesrinn
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
10 Eyl 2008
Mesajlar
19
merhabalar...
işyeri olarak kısa çalışma ödeneğine başvuracağız..
bana bu konu ile ilgili dilekçe örneği elinizde mevcutsa paylaşırmısınız...
krizin kanıtlanması diyor biz kanıtta bulamadık..üretimin yavaşlamasını göstereceğiz..sizce kanıt olarak ne gösterilebilir bir belge isteniliyormuş.:

işyeri olarak haftalık 45 saat çalışıyoruz..ve belli kısımlardaki işçilerimizi 15 gün ücretsiz izne çıkartacağız..ve bu 15 günlük süre sonunda tekrar çalıştıracağız sonra tekrar 15 günlük izne çıkartacağız..
 
Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili

Merhaba,
Bu başlık açılalı üç ay olmuş ve cevaplanmamış.
İşyeri olarak biz de "kısa çalışma" başvurusunda bulunacağız. Bağlı olduğumuz İşkur Şubesi'ne gittik. Bize "Kısa Talep Formu" diye bir form verdiler. doldurup başvurmamızı istediler. Bu formla birlikte İşkur wab sitesinden "kisacalismabildirimlistesi.xls" diye bir dosya indirip doldurmamizi istediler.
Uygulama İşkur'un Talep Formlarını, Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü'ne iletmesi ve Bakanlık İş Müfettişleri'nin inceleyip onay vermesi ile işlerlik kazanıyormuş.
Çalışma müfettişlerinin yapacakları bu incelemenin ne şekilde olacağını bilip anlatabilecek var mı acaba¿
 
Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili

Çok kolay bir inceleme değil, 2 ay içerisinde tamamlanan bir süreç. Ayrıca başvuracaklar aşağıdaki konularda kendilerine (şirketlerine) güveniyor olması gerekir. Oldukça zorlu yani, TV lerde herkese 1 saat içerisinde veriliyormuş gibi gösteriliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İş Teftiş kurulu Başkanlığı


Kısa Çalışma Ödeneği İle İlgili Yapılan Başvurular Konusunda Teftişlerde Dikkate Alınan Kriterler

İşyerinin genel ekonomik kriz nedeniyle etkilenip etkilenmediğine ilişkin olarak;

1-İşyerinin son bir yıl içerisinde üretimde meydana gelen artış ve azalış miktarları,
2-Üretilen malların satış miktarı ve cirosu
3-Stokların durumu
4-Alınan ve iptal edilen siparişler
5-Yapılan ve yapılamayan tahsilatların durumu,
6-İşyerinin borçları ve borçları ödeme kapasitesi,
7-Üretime katılan işçi sayısı ve işçi sayısında meydana gelen değişiklikler,
8-İşyerinde uygulanmakta olan çalışma süreleri
9-Üretim maliyetindeki artış ve azalışlar
10Son bir yıl içerisinde meydana gelen gelir-gider durumunun karşılaştırılması,
11-Kısa çalışma ödeneğinden faydalanacak işçiler ile ilgili detaylı liste
12-İşveren kayıtlarından kısa çalışma ödeneğinden faydalanacak işçilerin faydalanma koşullarını taşıyıp taşımaması
13-İşverenin, çalışan işçilerin sigorta primlerinin ödenip ödenmediği ücret gelirleri ile muhtasar beyannameye dayalı vergilerinin ödenip ödenmediği,
14-Kısa çalışma yapılacak dönemin başlangıç ve bitiş tarihleri ile birlikte kısa çalışma ödeneklerinin ödeme süreleri
15-Mali tablolar, kar zarar cetvelleri, gelir gider hesapları, mali bilançoların incelenmesi cari yıl dışında bir önceki yıl ile karşılaştırılması,
16-İşyerinde ekonomik kriz yaşandığına dair işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi, uygulanmakta ise sendika yetkilileri ve işyerinde çalışan işçiler ile tanık sıfatı ile görüşülmesi vb.
öncelikle incelenir.
 
Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili

biz işyeri olarak aralık ayında başvuruda bulunduk şubat ayında müfettişler incelemeye geldi..epey evrak istiyorlar..geçen haftada onay yazısı geldi ve bu hafta kısa çalışma bildirimi yapacağız bu ayın sonunda işçilerimiz alacaklar maaşlarını..
ayrıca bu 3 aylık uzatma içinde başvuruda bulunduk oda kabul edildi..
 
Üst