fonradar

Kısa Çalışma Ödeneği

Üyelik
28 Mar 2007
Mesajlar
45
Merhaba Arkadaşlar,


Kısa çalışma ödeneğinde belirtilen 1/3 oranında çalışma süresini azaltma derken yaptığım hesaplama 30 saat olarak mı dikkate alacağım.


Kısa çalışma ödeneğinine ilişkin işveren olarak başvuru süreci hakkında bilgilerinize ihtiyacaım var.

Teşekkürler.

Kolay gelsin. :)
 
Ynt: kısa çalışma ödeneği

Eğer İş yerinin krizden etkilendiğini gösteren somut belgelerin var ise onlar yeterli???
 
Ynt: Kısa Çalışma Ödeneği

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İş Teftiş kurulu Başkanlığı


Kısa Çalışma Ödeneği İle İlgili Yapılan Başvurular Konusunda Teftişlerde Dikkate Alınan Kriterler

İşyerinin genel ekonomik kriz nedeniyle etkilenip etkilenmediğine ilişkin olarak;

1-İşyerinin son bir yıl içerisinde üretimde meydana gelen artış ve azalış miktarları,
2-Üretilen malların satış miktarı ve cirosu
3-Stokların durumu
4-Alınan ve iptal edilen siparişler
5-Yapılan ve yapılamayan tahsilatların durumu,
6-İşyerinin borçları ve borçları ödeme kapasitesi,
7-Üretime katılan işçi sayısı ve işçi sayısında meydana gelen değişiklikler,
8-İşyerinde uygulanmakta olan çalışma süreleri
9-Üretim maliyetindeki artış ve azalışlar
10Son bir yıl içerisinde meydana gelen gelir-gider durumunun karşılaştırılması,
11-Kısa çalışma ödeneğinden faydalanacak işçiler ile ilgili detaylı liste
12-İşveren kayıtlarından kısa çalışma ödeneğinden faydalanacak işçilerin faydalanma koşullarını taşıyıp taşımaması
13-İşverenin, çalışan işçilerin sigorta primlerinin ödenip ödenmediği ücret gelirleri ile muhtasar beyannameye dayalı vergilerinin ödenip ödenmediği,
14-Kısa çalışma yapılacak dönemin başlangıç ve bitiş tarihleri ile birlikte kısa çalışma ödeneklerinin ödeme süreleri
15-Mali tablolar, kar zarar cetvelleri, gelir gider hesapları, mali bilançoların incelenmesi cari yıl dışında bir önceki yıl ile karşılaştırılması,
16-İşyerinde ekonomik kriz yaşandığına dair işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi, uygulanmakta ise sendika yetkilileri ve işyerinde çalışan işçiler ile tanık sıfatı ile görüşülmesi vb.
öncelikle incelenir.
 
Üst