Kısa Çalışma

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,954
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, bir çalışan nisan-temmuz aylarında kısa çalışma (0 çalışma) yaptı. Sonrasında Ağustos eylül aylarında çalıştı, 01/10/2020 den itibaren yine kısa çalışma (0 çalışma) bildirdi. Şimdi ekim ayı ücret bordrosunu yaparken, 0 brüt mü bildireceğim yoksa kısa çalışmanın ilk başladığındaki gibi 1 hafta yarım çalışma olarak mı gireceğiz?
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,316
Konum
İstanbul
Bildiğim kadarıyla İşkur, ikinci kısa çalışmayı yeni başvuru olarak saymıyor,eskisine devam ettiriyor.Bu durumda da 1 hafta yarım çalışma yapılmasına gerek yok.
Çünkü kısa çalışma habire uzatıldığı için sadece oran exceli ve bir dilekçeyle ikinci kısa çalışmayı bildiriyorsunuz diye biliyorum.
Şayet yasal olarak süresi bitmiş bir uygulama olsaydı ve siz tekrar "başlatıyoruz" deseydiniz, o zaman yeni başvuru olarak kabul edecekti ve yarım ücret yine devreye girecekti.
Bildiğim bu şekilde.
 
Üst