Kısa Çalışmada Sadece Bazı Personeller Kısa Çalışma Olabilir mi ?

SerhanSerhan

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Ara 2013
Mesajlar
1,270
Konum
istanbul
Firmamız nisan Mayıs haziran ayları için ayda 14 gün çalışma geri kalan için kısa çalışma talebinde bulundu
Ancak 5 personelimiz yeni personel olduğu için kısa çalışma ya dahil edemiyoruz ve 4 personelimiz de kısa çalışma şartları saglayamiyor bu durum da
Kisa çalışma hak etmiş personellerin ssk gunleri 14 gün ancak kısa çalışma hak etmemis veya yeni girmiş personellerin ssk günleri 30 gün olarak gösterme hakkımız varmı yoksa kısa çalışma sirket olarak alınacağı icin tüm çalışanların kısa çalışma alabilsin veya alamasin 14 gün ssk olarak mı göstermeliyiz?
Kolay gelsin
 

Alii ihsan

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Eki 2020
Mesajlar
108
Konum
Ankara
Kısa çalışmada yararlan ile yararlanmayani ayrı ayrı bildirebilirsiniz bu kısa çalışma çıkmadı diye diğer yyararlananlari etkilemez hatta yararlanan kısmi sureli yararlanacak ise eksik gün nedeni 18 kodu seçilerek bildirebilirsiniz...örnek 3 çalışan var 1 kişi kco yararlanmasin diyelim 30 gün tam bildirim diğer 2 kişi 14 gün tam bildirim geriye kalan 16 gün 18 kodu eksik gün kodu ile kco yapabilirsiniz
 
Üst