Günlük 5 saat/ Aylık112,50 saat/ toplam15 gün olarak yapılan sözleşmede
E bildirg ve Bordro verilirken ;
45+45=90 saat (14 gün) 112,50-90=22,50/7,5=3 gün toplamda 17 gün ediyor hafta sonu ile birlikte.
15-2=17 gün mü 13+2=15 gün olarak mı bildirmeliyim.(Sözleşmede 15 gün yazdığı sebebiyle)
Puantaj doldururken yukarıda yazılı günlerden doğru olana göre hafta tatilini belirteyim mi?
Şubat yı E bildirgesini gönderdim.10 gün çalışma/4 gün eksik bildirim /kısmi çalışma
olarak
Mart ayında 15 gün çalışma/16 gün eksik gün / kısmi çalışma olarakmı işaretlemem gerekli ?
sadece 15 gün çalışma desem yeterli olurmu?
Teşekkür eder iyi günler dilerim.
E bildirg ve Bordro verilirken ;
45+45=90 saat (14 gün) 112,50-90=22,50/7,5=3 gün toplamda 17 gün ediyor hafta sonu ile birlikte.
15-2=17 gün mü 13+2=15 gün olarak mı bildirmeliyim.(Sözleşmede 15 gün yazdığı sebebiyle)
Puantaj doldururken yukarıda yazılı günlerden doğru olana göre hafta tatilini belirteyim mi?
Şubat yı E bildirgesini gönderdim.10 gün çalışma/4 gün eksik bildirim /kısmi çalışma
olarak
Mart ayında 15 gün çalışma/16 gün eksik gün / kısmi çalışma olarakmı işaretlemem gerekli ?
sadece 15 gün çalışma desem yeterli olurmu?
Teşekkür eder iyi günler dilerim.