fonradar

Kısmi Çalışma ve İşsizlik Sigortası

Üyelik
25 Ağu 2009
Mesajlar
2
Merhaba,
31.07.2009 tarihi itbarı ile işten çıkarıldım. Normal şartarda 10 ay işsizlik sigortası haketmem gerekirken, Haziran ayında işyerinde uygulanan 15 günlük kısmi çalışma süresi eksik prim günü olarak değerlendirilerek İşkur tarafından 8 ay işsizlik ödeneği planı çıkarıldı. Ancak kriz nedeni ile son alınan bakanlar kururlu kararı uyarınca 6 aya kadar olan kısmi çalışmanın işsizlik sigortasından kesilmeyeceği ifadesi ile çelişen bir uygulama ortaya çıkmaktadır.
bu konu ile ilgili tavsiyeye ihtiyacım var. Uygulama yanlış ise yada mevzuat arasında bir çelişki varsa nereye müracaat edebilirim.

Teşekkürler.
 
Ynt: Kısmi Çalışma ve İşsizlik Sigortası

Acil vb gibi mesaj bırakmak forum kurallarına aykırı ama gerçekten bu konuda acil bilgiye ihtiyacım var. bilgisi olan varsa yorum bekliyorum.
 

Benzer konular

Üst