Kismi Çalışmada Sağlık Yardımı Kesilir mi ?

SerhanSerhan

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Ara 2013
Mesajlar
1,653
Konum
istanbul
İki çalışan ise girecek 1 i ayda 5 gün diğeri ayda 10 gün çalışacak kısmı olarak
Bu durumda bu çalışanlar sağlıktan yararlanabilecek ler mi
Sagliktan yararlanabilmek icin kalan günlerini Gss primi ödemeleri gerekir mi?
Kolay gelsin
 
Çalışan, işveren tarafından işe giriş bildirimi bağlı olunan sigorta müdürlüğüne yapıldıktan sonra, muhtasar prim hizmet beyannamesinde 30 gün sigortalı olarak bildirilmesinin ardından sağlık hizmetlerinden yararlanmaya başlayabilir.


buradan hareketle, ayda 5 gün çalışan 6 ay, 10 gün çalışan 3 ay sonra faydalanabilir.
 
İki çalışan ise girecek 1 i ayda 5 gün diğeri ayda 10 gün çalışacak kısmı olarak
Bu durumda bu çalışanlar sağlıktan yararlanabilecek ler mi
Sagliktan yararlanabilmek icin kalan günlerini Gss primi ödemeleri gerekir mi?
Kolay gelsin
eksik gün nedeni 06- Kısmi İstihdam ve 07-Puantaj Usulü seçilmekle birlikte prim gün sayı 1 ila 8 gün arasında olan sigortalıların 1 Nisan 2020 tarihinden itibaren 30 günden eksik sürelere ilişkin genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamaları gerekecektir.
Yani
ay içinde 8 günden az çalışmışlarda, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamak zorunda. Ayda 8 günden fazla çalışması olan işçilerin, ayrıca GSS primi ödemelerine gerek yok. Bu kişiler genel sağlık sigortası prim ödemeleri ay içinde 30 gün olmasa bile, 8 günden fazla çalışması olduğu için genel sağlık sigortası kapsamında değerlendiriliyor.
 
Üst