Kısmi İstihdam Sözleşmesi

Üyelik
3 Eyl 2014
Mesajlar
9
Konum
İstanbul
Merhabalar

Bir sorum olacak bir işyeri için sigorta dosyası açıldı işveren servis taşımacılığı ile uğraşmakta ve yanında çalıştırmak üzere bir kişinin sigorta girişi yapıldı bu sigortalı kişi emekli, okul günlerinde günde 2 saat çalışacak kısmi istihdam sözleşmesi hazırlanak saati güne mi çevirmeliyim bunun hesabını nasıl yapabilirim yardımcı olabilirmisiniz
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Kısmi süreli çalışanın aylık sgortalı gün sayısı,
haftalık çalışma süresi dikkate alınarak(30 saat aşılmaz)
toplam çalışılan saat/süre 7.5 a bölünerek bulunur.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Kısaca bir hesap yaparsak 4 hafta boyunca okul zamanı gelse haftada 5 gün yapıyor. Toplamda 20 gün. 20*2 saat = 40 saat. Günlük çalışma saati 7,5 saat. 40/7,5 saat = 5,33 gün çıkıyor. Bunu yukarı yuvarlamamız lazım. Yani ayda 6 gün sigortalı göstereceksiniz.

Hesap bu şekilde olacak. Günü gününe kaç saat geldiğini takip ederek yukarıdaki gibi işlem yaparak bulun ayda kaç gün göstereceğinizi.
 
Üyelik
3 Eyl 2014
Mesajlar
9
Konum
İstanbul
Peki puantaj kaydı yapsam yine saati güne çevirsem doğru olur mu puantaj kaydında günde 1 saatte çalışsa tam gün olarak esas alınır diye duydum ne kadar doğru bilmiyotum
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
O şekilde de olur. Puantajda ilgili güne kaç saat çalıştığını yazarsınız. Daha sonra ay sonunda çalıştığı saatleri toplayarak göstermeniz gereken gün sayısına ulaşırsınız.
 
Üyelik
5 Ağu 2005
Mesajlar
800
Konum
İst
Selamlar. Lokantada motosikletli kurye cumartesi ve pazar günleri saat 14:00 ila 22 arası 7,5 saat çalışacak yarım saat ara dinlenmesi olacak. Aylık gün sayısını hesaplarken, her haftada 15 saat * 4. Hafta = 60 saat / 7.50 = 8 gün gösterilecek. Sormak istediğim 60 saat içinde bir tane 45 saat var o yüzden bir 7,5 saat de tatil günü ekleyip 60+7.50 =67.50 saat. 67.50 / 7.50 = 9 gün göstermemiz gerekmez mi ?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Selamlar. Lokantada motosikletli kurye cumartesi ve pazar günleri saat 14:00 ila 22 arası 7,5 saat çalışacak yarım saat ara dinlenmesi olacak. Aylık gün sayısını hesaplarken, her haftada 15 saat * 4. Hafta = 60 saat / 7.50 = 8 gün gösterilecek. Sormak istediğim 60 saat içinde bir tane 45 saat var o yüzden bir 7,5 saat de tatil günü ekleyip 60+7.50 =67.50 saat. 67.50 / 7.50 = 9 gün göstermemiz gerekmez mi ?
Kişinin hafta tatili kazanması için aylık bazda değil haftalık 45 saat çalışmayı tamamlaması gerekiyor. Sizde haftalık çalışma 15 saat oluyor. O yüzden hafta tatili hak etmiyor.
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Kural olarak evet h.tatili ücretine hak kazanılmaz diyoruz ama yorum yapacak olursak,
hakkaniyet ve adalet,eşitlik ilkesi,işçin birden fazla işyerinde çalışabileceği ve maddeler 13,46,63 vs.gözönünde bulundurularak detay değerleme yaptığımızda,kısmi süreli çalışmalarda da h.tatili ücretinin doğacağı düşüncesindeyim.
 
Üst