zirve

Kısmı İstihdam...

Üyelik
17 Eyl 2008
Mesajlar
53
merhaba.. Kısmi istihdam hakkında bilgi verirmiiniz.. Lütfennn çok acil yardımcı olursanız sevinirim arkadaşlar
 
Üyelik
25 May 2007
Mesajlar
8
Ynt: Kısmı İstihdam...

Konu hakkında nasıl bir bilgi istediğinizi anlamadım, daha bir açıklayıcı olsa seve seve bildiğimizi paylaşabiliriz.
 
Üyelik
17 Eyl 2008
Mesajlar
53
Ynt: Kısmı İstihdam...

Yani Kısmı istihdam ne demek bilmiyorum öğrenmek istiyorum sadecee
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: Kısmı İstihdam...

Kısmi istihdan ayın tüm günlerinde değilde belli günlerinde veya belli bir saat kadar çalışmadır. Örn ayda 10 gün çalışma veya aylık toplam 145 saat çalışmak gibi.
 
Üyelik
29 Ağu 2007
Mesajlar
204
Konum
SAMSUN
Ynt: Kısmı İstihdam...

Kısmi süreli istihdam,haftalık çalışma süresi haftalık normal çalışma süresinin en az 2/3 oaranında daha az belirlenen bir çalışmadır. Haftalık 45 saat çalışma yapılan bir işyerinde 30 saatin altında bir çalışma yapan işçinin çalışması kısmi süreli bir çalışma olur.Kısmi süreli çalışmalarda,yapılacak söleşmenin yazılı olması gerekir.

En belirgin örneği saat ücretli öğretmen çalıştırılmasıdır.
 
Üyelik
17 Eyl 2008
Mesajlar
53
Ynt: Kısmı İstihdam...

Verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ediyorum.Fakat bir sorum daha var.Kısmı istihdam olan bir işyerinde ne yapılır yani sgk'na ne gibi evraklar verilmesi zorunludur?
 
Üyelik
29 Ağu 2007
Mesajlar
204
Konum
SAMSUN
Ynt: Kısmı İstihdam...

Sigortalı ile yazılı olarak yapılacak iş sözleşmesinin bir örneğinin SGK'ya verilmesi yeterlidir.Aylık prim ve hizmet belgesinde noksan gün bildirimi kısmi süreli çalışma olarak gösterilecektir. Kolay gelsin.
 
Üyelik
19 Mar 2009
Mesajlar
79
Konum
ÇORUM
Ynt: Kısmı İstihdam...

Merhaba aynı durumda bir mükellefim va<r sgk. bizden herzaman eksik gün bildirimi ve sözleşme fot. istiyor. bu kanuda bir öneriniz varmı bu uygulama doğrumu acaba
 
Üyelik
25 Şub 2009
Mesajlar
126
Konum
İSTANBUL
Ynt: Kısmı İstihdam...

evet doğru, her aya ait ek-10 verildiği için hepsinin ekine sözleşmenin konulması gerekiyor..
 
Üst