fonradar

Kısmi süreli çalışanlarda İstirahat/Rapor süresi.?

M

mcakar19

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
111
Konum
istanbul
Merhaba,

part tıme olarak çalışan bir personelimiz 01-11 mart 2010 arası 10 gün ist almıştır. bu kişi sskdan parasını alacaktır ancak biz işveren olarak (mart /2010 ayında 16 günlük çalışması var) bu kişiden 10 günü nasıl kesmemiz gerekir. Yardımlarınızı rica ederim.
 
Ynt: Kısmi süreli çalışanlarda İstirahat/Rapor süresi.?

Çalışılmayan günlerin ücretleri kesilecek burda sorun nedir pek anlamadım
ayda 16 gün çalışıyorsa
istirahatlı 10 günde diyelim 4 gün çalışmadı ise
16-4=12 gün prim bildirilir
ve 12 günlük ücret verilir
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
D Kısmi Süreli Çalışanın Gün Sayısının Değişmesi SMMM Mevzuatı ve Sorunları 6 372
M Kısmi Süreli Çalışanın İşten Çıkışı TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama 1 351
S Kısmi Süreli Çalışanın İş Yoğunluğundan Fazla Gün Çalışması SGK Mevzuatı 1 585
S Kısmi Süreli Çalışanlarda GSS Primi ve Sağlıktan Yararlanma Nasıl Olur? SGK Mevzuatı 1 1K
M Tam Süreliden Kısmi Süreli Çalışmaya Geçiş SGK Mevzuatı 0 915
M Tam Zamanlı Çalışmadan Kısmi Süreli Çalışmaya Geçiş SGK Mevzuatı 1 3K
Ş Kısmi Süreli Çalışanın Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Şekli Hk. İş Kanunu Mevzuatı 3 1K
K Kısmi süreli çalışanlarda yıllık izin ücreti. İş Kanunu Mevzuatı 7 3K

Benzer konular

Üst