Kısmi Süreli Çalışma

[ERAYERAY]

mrb.arkadaşlar
tam yanıtını bulamadığım bir hususu sizlere sormak istiyorum.
benim eşimin bir dershanede, kısmi süreli sözleşme ile ortalama 1 günlük çalışma gösterek ve bu bir günün primi ödeyip çalışıp çalışamayacağını araştırıyoruz.sağlıktan benim üzerimden faydalanıyor zaten.amacımız sadece hali hazırda 4/a lı olarak çalışıyor gösterebilmek.Eşim şu anda herhangi bir yerde çalışmıyor.bu bize milli eğitim bakanlığının yapmayı planladığı,dershanelerde formasyonsuz çalışanlara formasyon sertifakası kursu için gerekli arkadaşlar.bilgilerinizi paylaşabilirseniz sevinirim.

 

[ERAYERAY]

Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

bu konuda bilgisi olan akadaşlardan düşüncelerini rica ediyorum.iyi çalışmalar

 

[Kemal]

Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

Merhaba,
Kısmi süreli çalışanlar, çalışma günlerini isteğe bağlı olarak 30 güne tamamlamak zorundadır.

 

[ERAYERAY]

Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

saolun kemal bey.işte esas sorun da tam burda çıkıyor.ben milli eğitim bakanlığının ,sözünü ettiğim formasyon belgesi eğitimini yapıp yapmacağından emin olmadığımdan boş yere fazladan ssk primi ödemekten kaçınıyorum.en azından bu durum belli olana kadar 1-2 gün sigortalı gözükebilir mi yoksa illa 30 güne mi tamamlaması gerekiyor.

 

[ry08]

Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

Sayın Eray
Eşiniz 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayacağı tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı da sayılacağından, sizin üzreinizden sağlık yardımı alması mümkün değildir.Kısmi süreli çalışan sigortalılar,ay içindeki 30 günden noksan günlere ait genel sğlık sigortası primini ödemek zorundalar. İsterlerse noksan günlerini isteğe bağlı sigorta primi ödemek suretiyle hizmelerinden saydırabilirler. İsteğe bağlı sigortada geçen hizmetler 4/b kapsamında değerlendirilir.

 

[ERAYERAY]

Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

cevaplarınız için teşekkürler arkadaşlar