Kısmi Süreli Çalışma

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan ceres
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

ceres

Tanınmış Üye
Üyelik
18 Mar 2007
Mesajlar
1,129
Konum
istanbul
merhaba,

kısmi süreli olarak ayda 15 gün çalışacak olan kişi, haftada 2 -3 gün gelierek aylık 15 gününü dolduruyor. hafta tatili ücretinide ayrıca ödemeli miyiz ? yoksa 15 gün ücret + 15 SSK mı gösterilmelidir ?

yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
 
Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

Kısmi süreli olduğu ve haftanın tamamında çalışmadığı için hafta tatili ücetini hak etmez.
 
Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

Sgk'da sorun çıkmaması için ayda 15 gün çalışacak olan bir kişinin iş sözleşmesinde tam olarak ne gibi bir ifade geçmeli ? Ayda 15 gün karşılığı ... TL uygun mudur, yoksa saat ücreti mi belirtmeliyiz?
 
Ynt: Kısmi Süreli Çalışma

sabit bir ücretten anlaştı iseniz 15 gün karşılığı şudur diye yazın , ama saat ücreti yazarsanız daha iyi olur bence...
 
Üst