işyerinde çalışan işçi sayısı 22 işten çıkarılan muhasebe sorumlusunun tazminatı ödenmedi zaten aniden bir gerekçe gösterilmeden işten çıkartıldı bu durumda işvereni mahkemeye verirse kötü niyet tazminatı alabilirmi alırsa ne kadar alır ayrıca davayı kazanırsa işveren işe alırsa nasıl eskisi gibi rahat çalışabilirki işveren ona her açıdan zorluk çıkartmaz mı maaşını vermeden yada yalancı şahitler tutarak işten teakrar tazminatsız atamz mı sizce tazminatı ödenmeyen personel kötü niyet tazminatı içinb mahkemeye müracat edebilir mi?
Kötü Niyet Tazminatı
- Konbuyu başlatan aday
- Başlangıç tarihi