Kullanılmayan 5 hafta nasıl aktarlır?

[Myvz]

Eşim sigortalı olarak çalışıyor.19.07.2009 da doğum yaptı.

Doğum öncesi kullanmadığımız 5 haftayı doğum sonrasına ilave etmek istiyoruz ancak işyerinden bize bunun için "doğumdan önce kullnamadığı 5 haftayı doğumdan sonrasına aktarabilir" şeklinde bir rapor almamız gerektiği söylendi.

Elimizde doğuma 32 hafta kala aldığımız 3 hafta kalana kadar çalışabilir raporu var ve eşim 3 hafta kalana kadar çalıştı.Yeniden böyle bir rapor almamız gerekir mi?

İşyerindeki muhasebeci:"eğer 5 haftayı ilave ederseniz biz neye göre eksik bildirim yapacağız. aktarmak için tekrar rapor almanız gerekir ki biz de onunla eksik bildirim yapalım"dedi.

Ben memurum ve bizde böyle bir rapor yok.Yani doğumdan önce kullanılmayan 5 hafta memurun dilekçesi ile ilave ediliyor.Sigortalılarda durum farklı mı.Teşekkürler...

 

[T U R K O]

Ynt: Kullanılmayan 5 hafta nasıl aktarlır?

3 hf kalana kadar çalışabilir raporunu işv. verdiniz mi? doğum iznine ayrıldığınız zaman size verilen kağıda (Rapor başlangıç tarihinin yazılıp bitiş kısmının boş bırakıldığı rapor) ne zaman iş başı yapmanız gerektiğini hastanede yazdırarak bunu işv vermelisiniz.

 

[Myvz]

Ynt: Kullanılmayan 5 hafta nasıl aktarlır?

doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir raporunu işyerine raporu aldığımız zaman verdik ve çalışmaya devam ettik zaten.doğuma 3 hafta kalınca da hastaneden çalışamaz raporu aldık, bu raporu da işyerine verdik ve eşim ayrıldı.

2.raporda .... tarihine kadar istirahati uygundur ibaresi var.Buraya doğum tarihine 8+5hafta(91 gün) eklenip bulunan tarih mi yazılacak.Bu tarihi aynı doktorun mu yazması gerekiyor.

 

[HZLS_İK]

Ynt: Kullanılmayan 5 hafta nasıl aktarlır?

hangi doktora çıktınız ise aynı o doktordan başlangıç ve bitiş tarihinin yazdığı bir rapor almanız gerekir.