zirve

Kullanılmayan İzin Ücretleri Hk.

Üyelik
18 Tem 2006
Mesajlar
81
iş akdi sona eren bir işçiye geriye dönük izin ücreti ödemede yıl sınırı var mıdır?daha açık bir ifadeyle işçinin kullanmadığı 10 yıllık izni var ise 10 yıllık izin ücreti ödenir mi?teşekkürler işçi açısından parasal hak talep etmede bir zamanaşımı süresi var mıdır.halihazırda çalışanlar için de izinlerin zamanaşımına uğraması söz konusu mu?
 

Cemil

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Nis 2006
Mesajlar
296
Konum
istanbul
Ynt: Kullanılmayan İzin Ücretleri Hk.

altuger ' Alıntı:
iş akdi sona eren bir işçiye geriye dönük izin ücreti ödemede yıl sınırı var mıdır?daha açık bir ifadeyle işçinin kullanmadığı 10 yıllık izni var ise 10 yıllık izin ücreti ödenir mi?teşekkürler işçi açısından parasal hak talep etmede bir zamanaşımı süresi var mıdır.halihazırda çalışanlar için de izinlerin zamanaşımına uğraması söz konusu mu?
Sayın Altuger
Bildiğim kadarı ile böyle bir zamanaşımı süresi yok.
Kolay gelsin
 

Cemil

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Nis 2006
Mesajlar
296
Konum
istanbul
Ynt: Kullanılmayan İzin Ücretleri Hk.

Sayın Nguray
5 yıl olduğuna dair bir tebliğ varmı, nereden görebilirim.
Teşekkürler
 
Üyelik
18 Nis 2007
Mesajlar
295
Konum
İstanbul
Ynt: Kullanılmayan İzin Ücretleri Hk.

sayın nguroy, ilettiğiniz yazıda iş akdi fesh edildikten sonra alacağın tahsil zamanaşınımdan bahsedilmekte oysa altugerin sormuş olduğu soruda 10 yıl çalışan ve hiç izin kullanmayan bir işcinin 10 yıllık izninimi verilir yoksa 5 yıllık iznimi veriliri diye anladım. bildiğim kadarıyla bunda bir zaman aşımı veya süre yok.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Kullanılmayan İzin Ücretleri Hk.

Sn. mGUR




Ben her hangi bir yazı iletmedim. Herhalde karıştırdınız.

Yargıtay Hukuk genel kurulu (Esas no 2000/9-1079 karar no 2002/1103 kaararı) İle aktin fesihinden itibaren zaman aşımı süresinin 5 yıl olduğu hüküm altına alınmıştır.
 

Benzer konular

Üst