Limited Şirket Ortaklığı ve Müdür Atanması hk.

[onesource]

Arkadaşlar merhaba. İllginiz için şimdiden teşekkürler

Mesleğe yeni başlıyan birisi olarak karşıma çözemediğim bir problem çıktı. Yardımcı olursanız sevinirim.

Bir limited şirketde şirketin sahibi ile beraber eleman olarak çalışan birisi (şirketi çekip çeviren şirketin bütün işlerini yapan) aralarında yaptıkları yazılı olmayan sözleşmeyle karın %30 unu almaktadır. Ama Bu sözleşmenin resmi bir dayanağı olmadığı için çalışan huzursuz olmaktadır. Şirket sahibi çalışanı şirket ortağı yapmadan bu durumu nasıl resmileştirebilir. Eğer böyle bir durum mümkün değilse şirket ortağı veya müdür olarak ataması nasıl sonuçlar doğurabilir.
Teşekkürler

 

[bulent249]

Ynt: Limited Şirket Ortaklığı ve Müdür Atanması hk.

Anasözleşme gereği personele kardan pay verilebilir. Ayrıca genel müdürle de ücret sözleşmesi yaparken kârdan pay verileceğide yazılabilir. Verilecek kâr payının brüt kârdan mı, yasal karşılıklar ayrıldıktan sonra kalan kârdan mı olacağı belirtilir. Verilen kar payı hesaben veya nakten ödendiğinde ücretine ilave edilerek vergilendirilir.

 

[Vosvoscu]

Ynt: Limited Şirket Ortaklığı ve Müdür Atanması hk.

Bülent beyin anlattığı işlem doğru olup bu işlemlerin yapılması içinde karar almak ve tescil ettirmek yeterlidir.

 

[sercanaktas]

Ynt: Limited Şirket Ortaklığı ve Müdür Atanması hk.

bulent249 ve Vosvoscu yorumlarına +1