iki ortaklı bir limited şirket kuruldu. ortakladan birisi müdür tayin edildi. bu kişi ortağı ve müdürü olduğu bu şirkette sigortalı olarak çalışabilir mi ? önceden gelen sigortalılık kesintiye uğramadan bu şirkette sigortası yapılsa bağkurlu olmasına gerek kalmadan sigortaya devam edebilir mi ? böyle bir hak varsa bu durum sadece müdür olanlar için mi geçerli ? mevzuat bilgisi verirseniz çok yararlı olacak. ilginize teşekkür ederim. saygılar...
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Ltd. Şti. Ortak ve Müdürünün Durumu
- Konbuyu başlatan TALHAM
- Başlangıç tarihi
M.Hayri ANDAÇ
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 18 Şub 2006
- Mesajlar
- 560
Sayın TALHAN;Ssk lılığı kesintiye uğramamak şartıyla ssk lı olarak şirkette çalışır.Bu hak her ortak için geçerlidir.Dikkat edilecek husus arada 1 gün dahil boşluk olmamalı...
Limited şirket kuruluşunun (tescil edildiği) gün, ortaklardan birinin SSK lı olarak girişi yapılıyor.
Bu ortak; Bağ-Kur kapsamında olup, Bağ-Kur kaydının yapılması mı gerekir? Yoksa SSK Primi ödemesinde bir sakınca yok mudur?
Bu ortak; Bağ-Kur kapsamında olup, Bağ-Kur kaydının yapılması mı gerekir? Yoksa SSK Primi ödemesinde bir sakınca yok mudur?
N
nane
Ziyaretçi
sy kaya ortak bağkurlu olur.
avhüseyinölmez
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 10 Haz 2005
- Mesajlar
- 134
ltd ortağının sigortası
gerek ssk gerekse bağkur kanununda sigortalı sayılmayanlar arasında, başka bir sigorta kuluşuna tescilli olanlar diye yazılıdır. buna göre, şirketin tescil gününden önceki gün ssk ya tescilli olan bir kişinin bunu terk edip bağkura geçme zorunlulğu yoktur. kendisi ssk yı sona erdirirse bağkua giriş zorunlu olur. buna göre ötedenberi ssk ya bağlı olan ltd kurucu ortak ve müdürlerinin ssk ya devamlarında bir engel yoktur.
gerek ssk gerekse bağkur kanununda sigortalı sayılmayanlar arasında, başka bir sigorta kuluşuna tescilli olanlar diye yazılıdır. buna göre, şirketin tescil gününden önceki gün ssk ya tescilli olan bir kişinin bunu terk edip bağkura geçme zorunlulğu yoktur. kendisi ssk yı sona erdirirse bağkua giriş zorunlu olur. buna göre ötedenberi ssk ya bağlı olan ltd kurucu ortak ve müdürlerinin ssk ya devamlarında bir engel yoktur.
N
nane
Ziyaretçi
istisnai bir durum; kişi ssk'lıdır, şirket ortağı olur. ikinci iş olarak kendi şirketinde ssk başlatılır. daha sonra ilk işten çıksada ssk'lılık devam eder.
N
nane
Ziyaretçi
diyelim kişi 01/01/2006 ssk oldu. 01/05/2006 şirket ortağı oldu yine ssk'lı. 01/06/2006 kendi şirketinde ssk girişi yapıldı yine ssk'lı. ilk işinden 10/6/2006 çıktı diyelim.
sy CENGİZ27 sizce ssk'lılığı kesintiye uğradı mı?
sy CENGİZ27 sizce ssk'lılığı kesintiye uğradı mı?
"Kanunen şirketi idare ve temsil etme yetkisi bulunmayan (anonim şirketin kurucu ortağı veya yönetim kurulu üyesi olmayan ortağı) anonim şirketlerin ortakları ise gerek başka bir işyerinde ve gerekse şirkette bir hizmet akdine istinaden çalışmaları durumunda Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamında sigortalı olmaları gerekmektedir."
ALINTI.
ALINTI.