zirve

Ltd Şti Sözleşmelerinin Yeni Ttk İle Uyumu

Üyelik
5 Eki 2012
Mesajlar
106
Konum
İSTANBUL
Kıymetli arkadaşlar merhaba;

LTD sözleşmelerinin YENİ TTK ile uyumlu olması için tam olarak ne yapılmalı ?

Yapılmazsa müeyyidesi nedir ?

İlginiz ve cevabınız için teşekkür ederim...
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,621
Konum
İstanbul
Selamlar
Bu konuda herhangi bir müeyyide yok,ceza yok,münfesihlik durumu yok.
Sadece 01 Temmuzdan itibaren eski sözleşmede yer alan eski TTK hükümleri geçersiz olacak ve yeni TTK hükümleri devreye girecektir.O nedenle eski sözleşmenizdeki maddeleri yeni sözleşme şekline göre karşılaştırmak gerekir.Herhangi bir müeyyide yok.
Açıkcası bu konuda yani hangi madde ne şekilde değişeceği konusunda çok açık örneklerde yok.Yani çoğunluk nasıl yapılacağını bilmediği gibi son günün 01 temmuz olduğundan da çoğu kişinin haberi de yok.(Buda benim düşüncem)
Saygılar
 

Selin Gülgün

Katkı Sunan Üye
Üyelik
20 Ağu 2007
Mesajlar
212
Konum
ankara
sözleşme yeni TTK ya değişiklik yapılınca sicilden tescil gerekiyor sanırım.
bu sefer ticaret sicil, değişiklik maddelerini yeni TTk ya uygun bulmayacak, beğenmeyecek,

acaba eski haliyle kalsa daha mı iyi, nasıl olsa yeni TTK hükümleri geçerli olacak.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,621
Konum
İstanbul
Şahsi düşüncemi söyleyeyim (katılmayanlar olabilir)

1- Kurucular maddesinde herhangi bir değişiklik yok.
2- Ünvan maddesinde değişiklik yok
3- İştigal konusu maddesinde değişiklik yok
4- Adres maddesinde değişiklik yok.
5- Sermaye maddesinde değişiklik var.Onda da sermayenin ödenme şekli değiştirilmiş ve pay adetleri eklenmiştir.Çoğu şirkette de ödenmemiş sermaye kalmamıştır.Bu madde nasıl değiştirilecek pek bilen yok.
6- İlan,idare ve temsil maddeleri hemen hemen değişmemiş.
7- hesap dönemi,kar dağıtımı,yedek akçeler ve kanuni hükümler maddeleri içerik olarak pek değişmemiş.Sadece uygulanacak ttk hükümlerinin madde numaraları değişmiş.

Aksine ve özel hükümler eklenmedikçe standart bir sözleşmede bulunması gereken bütün hükümler hemen hemen aynı.Özel şart içeren sözleşmelere bakmak lazım.Ama çoğumuzun hazırladığı sözleşmeler standart sözleşmelerdir.
Ayrıca ileride yapılması muhtemel bir sermaye artışında sermaye maddeside zaten değişecektir.
Tüm bunları göz önüne aldığımda şu anda böyle bir çalışma içine girmeyi gerekli görmüyorum.
Şahsi düşüncem böyledir.
Saygılar
 

Selin Gülgün

Katkı Sunan Üye
Üyelik
20 Ağu 2007
Mesajlar
212
Konum
ankara
Tahsin Bey selamlar,

İstanbul SMMM odasında yeni TTK ya göre olması gereken Limited ve Anonim şirketler için ana sözleşme örnekleri vardı.. Onlara bakarak şirket sözleşmelerini karşılaştırmıştım.
Bir tek sermaye bölümünde dediğiniz gibi ödenme şekilleri değişmiş, pay adetleri falan var.

Bir de aklıma şey takıldı hani limited şirketlere de olağan genel kurul toplantı yapma hükmü getirilmişti,
İstanbul odasının sözleşme örneklerinde bununla ilgili sözleşme de bir hüküm yok ama hazırlama kılavuzunda madde:10 Genel kurul bölümünde toplanma günü, ortakların oy hakları gibi hükümler mevcut. (YTTK M.616)

eski TTK ya göre olan sözleşmelerde bununla ilgili birşey yok.. Bunlar da değişiklik söz konusu mudur? acaba.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,621
Konum
İstanbul
Selin Hanım selamlar
İşte hepsini totallediğinizde standart sözleşme konuları dışında özül hüküm ve belirlemeler yapılmamışsa,değişikliğe gitmek için çokta zaruri bir sebep göremiyorum..
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,621
Konum
İstanbul
Bu sözleşme tadil edilmese de yeni ttk hükümleri geçerli olacak mı? Olacak :)
Siz toplantıyı zamanında yapın,varsın sözleşmede yazmasın :)
 

ksimkesyan

Tanınmış Üye
Üyelik
22 Mar 2013
Mesajlar
2,550
Konum
İstanbul
Sayın Arkadaşlar,

Birkaç küçük bilgi yazayım. Özellikle son dönem kurulan şirketler hariç çoğunun sermayelerinde YD artışları yada kardan yapılan eklemeler var. Bu nedenle çoğu sermaye maddesine dokunmak mümkün değil.

Sözleşmelerde TTK aksine kısıtlayıcı maddeler olabiliyor bu tarz maddeler varsa yürürlükte kalıyor aksine hüküm yoksa.

Tek ortaklıya izin verilecekse A.Ş'ler için tadil gerekiyor. LTD'ler için gerek yok hisse devri yapıldığında zaten tescil gerektiğinden bu tescil işlemi ile tek ortaklı yürürlüğe giriyor. Ancak LTD'ler için yeni sermaye maddesi ilana giderken "HİSSESİNİ SATAN" ortağın da karada yer alması ve imzası gerekiyor, aksi takdirde ilanlı çağrı gerekiyor.

Temel ilke tadil yapmadığınızda yeni TTK hükümlerinin geçerli olacağıdır. Ancak özellik arzeden benzer durum yada iştirakler varsa mutlak düzenleme ve Genel Kurul gerekiyor.

Son olarak, tadilleri aslında sonra da yapabilirsiniz ancak yaptığınız tarihden sonra hüküm arzedeceği açıktır.
 
Üyelik
5 Eki 2012
Mesajlar
106
Konum
İSTANBUL
Teşekkür ederim... Madem mueyyidesi yok, şimdilik islem yapmamak, ihtiyaç duyuldukca yapmak en doğrusu sanırım...
 

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,306
Konum
İstanbul
Gerekli değişiklikleri yapmak maddi anlamda büyük bir külfet getireceği ve yapmamanın bir cezası veya müeyyidesi olmadığı için için kimse yapmak istemiyor.
Değişecek maddelere örnek vermek gerekirse, A.Ş.'ler de Genel Kurullara komiser çağrılmasının zorunlu olduğu yazar ana sözleşmelerinde ancak, yeni kanuna göre böyle bir zorunluluk yok. Sanki bu maddeyi değiştirmediğin zaman halen her toplantıya komiser çağırma zorunluluğun varmış gibi geliyor, ancak yeni yeni kanun ile farklılık arz eden ana sözleşme maddeleri dikkate alınmadan, yttk dikkate alınacak.
 
Üst