Maaş Haczi Dosyası

Üyelik
27 Ocak 2022
Mesajlar
5
Konum
istanbul
icra dairesinden şirketimize çalışan işçimiz için maaş haczi geldi. işçimiz ben avukatla konuştum pazartesi günü kapatıcam hepsini dedi. icra dairesinden gelen yazı şubatın 1 inde geldi şirkete. cevap yazısı göndermek için şubatın 7 si mi son gün yoksa şubatın 8 i mi son gün. bir de biz nasıl bi cevap yazısı yollayacağız icra dairesine ? işçinin borcu kapatma durumu olduğu için kafamız karıştı. ve cevap verme süresi dolmak üzere. ne yapmamız lazım yardım edebilir misiniz ?
 
Üyelik
19 Tem 2009
Mesajlar
33
Konum
İzmir
Siz işinizi garantiye alın. Hemen pazartesi icra dairesine bu kişinin maaşında kesinti olup olmadığını belirten ve kesinti yoksa ilk maaş ödemesinde kesinti yapılacağını başka bir borç varsa kaçıncı sırada olduklarını ve ilk kesintinin de tahminen ne zaman yapılacağını belirten bir cevap yazın
İşçi borcu öder ve size borcu yoktur yazısını verirse 2. bir yazı ile borç kapandığından kesinti yapılmayacaktır diye bilgi veririsiniz.
İadeli taahhütlü yollayın
 
Üyelik
3 Şub 2022
Mesajlar
38
Konum
İstanbul
Merhaba; o yazılar panik yapacak kadar önemli değildir. Zira ön bilgi şeklinde gönderilen ön yazı niteliğindedir. Cevap verme süresi vs çok önemli değildir. İşçiden dolayı maaş yazısı bildiriminin işleme girmesi o kadar basit değildir. Yazı bir geldikten sonra eğer borcu kapatacaksanız zaten bilgi vermeye gerek yoktur. Eğer maaşında keserek ödeme yapacaksanız bilgi yazısına cevap verebilirsiniz ama yedi gün veya on yedi gün olmasının bir önemi yoktur. Ayrıcı işçiden dolayı işverene gelen yazının değer ifade etmesi için bir ay arayla üç defa gelmesi gerekiyor. Ancak üçüncü yazıdan sonra işçi için işverenden ödenmeyen maaş kesintilerini talep edebilir. İyi çalışmalar.
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,571
Konum
İSTANBUL
Merhaba; o yazılar panik yapacak kadar önemli değildir. Zira ön bilgi şeklinde gönderilen ön yazı niteliğindedir. Cevap verme süresi vs çok önemli değildir. İşçiden dolayı maaş yazısı bildiriminin işleme girmesi o kadar basit değildir. Yazı bir geldikten sonra eğer borcu kapatacaksanız zaten bilgi vermeye gerek yoktur. Eğer maaşında keserek ödeme yapacaksanız bilgi yazısına cevap verebilirsiniz ama yedi gün veya on yedi gün olmasının bir önemi yoktur. Ayrıcı işçiden dolayı işverene gelen yazının değer ifade etmesi için bir ay arayla üç defa gelmesi gerekiyor. Ancak üçüncü yazıdan sonra işçi için işverenden ödenmeyen maaş kesintilerini talep edebilir. İyi çalışmalar.
Sayin mizan
Bence bilmediginiz konularda sadece yazmak için yazmayin.
Dogru, yapilmasi gerekeni Sayın Erdun yazmış.
Sayın Erdun'un yazdiklarina Ilave olarak-ki bu yazacaklarim onemli- bu yazıya süresi içinde cevap verilmesi gerekir. Eger süresi içinde bu yaziya cevap verilmezse borç firmanin uhdesinde kabul edilir.
Diger onemli bit konu eger işçi istifa ederse bu istifa da ilgili haciz dairesine bildirilir
 
Üyelik
3 Şub 2022
Mesajlar
38
Konum
İstanbul
Merhaba;
Konuyu yazıyı gönderen icra müdürlüğü ile görüşerek, tecrübeyle yazıyorum. İş verenin sorumluluğu 3.yazıdan sonra başlamış oluyor. Büroda onlarca yazı geliyor ve birçoğu yazı geldikten sonra muhasebeye geliyor. Bırakın bir haftalık yazıyı iki üç ay önce gelen yazılarla muhatap oluyoruz. 5 gün ve 7 geçtikten sonra düğmeye basılıp işlem başlamıyor. Bu konuda birçok tecrübe uygulamamız olduğu için rahat yazabiliyorum. İşçi çıktıktan sonra bildirdiğimiz de olur, bildirmediğimiz de zira avukat zaten işçinin çalış çalışmadığını sorgulayarak yazıyı tekrar gönderiyor. Burada önemli olan işçiyi işveren çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatını işçiye ödemeyip icra dairesine yatırması. Bunun yanında işçi kendi çıktı ise zaten ödenecek bir tutar olmuyor.
 
Üyelik
19 Tem 2009
Mesajlar
33
Konum
İzmir
Teşekkürler Ferhat Bey
Ben de 1 ilave yapayım
Eğer işçiyi siz çıkartırsanız oluşan kıdem ve ihbar tazminatını icra dosyasına göndermeniz gerekir
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
Merhaba;
Konuyu yazıyı gönderen icra müdürlüğü ile görüşerek, tecrübeyle yazıyorum. İş verenin sorumluluğu 3.yazıdan sonra başlamış oluyor. Büroda onlarca yazı geliyor ve birçoğu yazı geldikten sonra muhasebeye geliyor. Bırakın bir haftalık yazıyı iki üç ay önce gelen yazılarla muhatap oluyoruz. 5 gün ve 7 geçtikten sonra düğmeye basılıp işlem başlamıyor. Bu konuda birçok tecrübe uygulamamız olduğu için rahat yazabiliyorum. İşçi çıktıktan sonra bildirdiğimiz de olur, bildirmediğimiz de zira avukat zaten işçinin çalış çalışmadığını sorgulayarak yazıyı tekrar gönderiyor. Burada önemli olan işçiyi işveren çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatını işçiye ödemeyip icra dairesine yatırması. Bunun yanında işçi kendi çıktı ise zaten ödenecek bir tutar olmuyor.
Sn.mizan13, pek çok kez tecrübe etmiş olabilirsiniz, 10lşarca kez aynı şekilde yapmış olabilirsiniz, bu tecrübelerin çokluğu , olması gerekenin sizin yaptığınız şekilde olduğu anlamına gelmiyor, hatta dediklerinizin tamamı '' nasıl yapılması gerekiyor'' sorusuna verilecek en yanlış cevap .
İcra dairesinden maaş haczi yazısı işverene tebellüğ edildiği tarih itibariyle , işveren o borcun tahsilinden birinci derece sorumlu olur .
İşçinin işten ayrılmasının bildirilmemesi durumunda da bu sorumluluk devam ettiğinden , alacaklı vekili avukat işyeri hakkında ödenmeyen miktarlar için ayrıca bir haciz başlatabilir işyerine karşı.

, Teşekkürler Ferhat Bey
Ben de 1 ilave yapayım
Eğer işçiyi siz çıkartırsanız oluşan kıdem ve ihbar tazminatını icra dosyasına göndermeniz gerekir
Eğer haciz yazısında bu hak edişler de belirtilmişse elbette.
 
Üyelik
3 Şub 2022
Mesajlar
38
Konum
İstanbul
Sn.mizan13, pek çok kez tecrübe etmiş olabilirsiniz, 10lşarca kez aynı şekilde yapmış olabilirsiniz, bu tecrübelerin çokluğu , olması gerekenin sizin yaptığınız şekilde olduğu anlamına gelmiyor, hatta dediklerinizin tamamı '' nasıl yapılması gerekiyor'' sorusuna verilecek en yanlış cevap .
İcra dairesinden maaş haczi yazısı işverene tebellüğ edildiği tarih itibariyle , işveren o borcun tahsilinden birinci derece sorumlu olur .
İşçinin işten ayrılmasının bildirilmemesi durumunda da bu sorumluluk devam ettiğinden , alacaklı vekili avukat işyeri hakkında ödenmeyen miktarlar için ayrıca bir haciz başlatabilir işyerine karşı.


Eğer haciz yazısında bu hak edişler de belirtilmişse elbette.
Konu uzadıkça uzayacağa benziyor. Haciz talep eden kişi veya kurum 3.cü yazıyı gönderdikten sonra işveren sorumlu oluyor. Bunun dışında işverenin sorumluluğu yoktur. Saygılar
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,571
Konum
İSTANBUL
Bende sn.mizan13 'ün dediği gibi biliyorum.
Velevki yanlış olsun ama tavırlar bu olmamalı.
Her geçen gün forum kan kaybediyor.
Sevgili kardeşim Aşkın
Burada ben yanlış bir tavır göstermedim. Bir büyük olarak, bir abi olarak hele, hele bu mesleğe 35 yılını vermiş biri olarak Sayın Mizan'nın yazdığının yanlış olduğunu yazdım. Kaldıki formda SGK bilgisine guvendiğim 2 kişiden biri olan Keremcem'de ( digeri Sayin Şeref bey) konuya çok net cevap yazmış.
Diğer bir konuda bu formdan halka açık olması sebebiyle çok kişi faydalanıyor.
Onun için aklına geleni yazmak, yada ona sordum bu boyle soyledi degilde araştırıp yazmak daha dogru olur.
Bu konuda beni en iyi taniyanlardan biriside sensin.
Hatırlarmısın Gürpınar Vergi Müffettişligini beraber gitmiştik. Evrak kaybolmuştu. Ne demişlerdi sizin yararınıza iş yapıyoruz demişti. Biz inanmamıştık.
Devlet memurları söyler sonra ben söylemedim der.
Son olarak bu yazdıklarımıza alınıp formdan ayrılırlarsa bit laf var
""Giden gimiştir. Gittiği gün bitmiştir. Gideni biz değil giden bizi kaybetmiştir.""
Diyorum ve konu tarafımdan kapanmıştır
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
Konu uzadıkça uzayacağa benziyor. Haciz talep eden kişi veya kurum 3.cü yazıyı gönderdikten sonra işveren sorumlu oluyor. Bunun dışında işverenin sorumluluğu yoktur. Saygılar
Uygulamada sorunla karşılaşılmamış olsa dahi yanlış bilginin doğrusu budur şeklinde paylaşımında ileriye dönük benzer sorunlarla karşılaşabileceklerin , yanlış bilgi nedeniyle bir sıkıntıya düşmemeleri adına , İİK 355 -356. ve 357.maddelerini okumalarını öneririm.
( hatim etmelerine de gerek yok, tek bir kez okumaları dahi yeterli olacaktır)
...
''
Madde 355 – Devlet işlerinde veya hususi müesseselerde bulunan borçlu memur veya müstahdemlerin maaş ve ücretlerinden kesilmesi için icra dairelerinden yapılacak tebligatın kanuni muhatapları haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücreti miktarını nihayet bir hafta içinde bildirmeğe ve borç bitinceye kadar icra dairesinin tebligatı mucibince haczolunan miktarı tevkif edip hemen daireye göndermeğe mecburdurlar.
Memurun maaş, ücret veya memuriyetinde yahut başka bir şubeden maaş almağı mucip olacak surette vukubulacak tebeddülleri ve hizmetine nihayet verildiği takdirde bu keyfiyeti de malmemuru veya daire amiri yahut hususi müesseselerin kanuni muhatapları derhal icra dairesine bildirmeğe ve ikinci halde haciz muamelesinden o şube veya amirini haberdar etmeğe mecburdur.
Yukarıdaki maddeye riayet etmeyenler hakkında hükümler:
Madde 356 – Yukardaki madde hükümlerine riayet etmemiş olanların kesmedikleri veya ilk vasıta ile göndermedikleri para ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına hacet kalmaksızın icra dairesince maaşlarından veya sair mallarından alınır.
Bunların borçluya kanun hükümleri dairesinde rücu hakkı vardır.
Yukarki madde hükümlerine riayet etmiyen her hangi bir memur veya amir hakkında istenecek malümatın icra dairesine hemen verilmesi bunların mensup olduğu dairenin vazifesidir.
Cumhuriyet savcılığınca takip:
Madde 357 – İcra dairesince kanuna göre yapılan tebliğ ve emirleri derhal yapmağa ve neticesini geciktirmeksizin icra dairesine bildirmeğe alakadarlar mecburdur. Makbul sebep haricinde tebliğ ve emirleri yapmıyanlar hakkında ait olduğu dairece tahkikatı evveliyeye hacet kalmaksızın Cumhuriyet Savcılığınca doğrudan doğruya takibat yapılır
''
Maaş haczi bildirimi işveren tüzel kişiliğine yapılır, yani alakadar olarak tanımlanan İŞVERENDİR. Ne şekilde davranması gerektiği ilgili yasanın ilgili maddelerinde düzenlenmiştir. Düzenlemeye uygun işlem yapmayan ilgilinin de ne ile karşılaşabileceği 357.madde de çok net açıklanmış.
Alacağın bir birikmiş nafaka borcundan kaynaklandığını ve işi kendi takip eden bir hukuk bilgisi sahibi kişinin bu takibe başladığını düşünün.
Ben kısıtlı hukuk bilgimle, o yanıtı vermeyen işvereni de , o biz işlem yapmıyoruz hemen diyen icra memurunu veya müdürünü de yerinden ZIPLATABİLİRİM.

12. Hukuk Dairesi 2019/4736 E. , 2020/3518 K.

"Maaş haczi kesintisinden işveren durumundaki gerçek ya da tüzel kişinin sorumlu olacağında kuşku yoktur''

Bende sn.mizan13 'ün dediği gibi biliyorum.
Velevki yanlış olsun ama tavırlar bu olmamalı.
Her geçen gün forum kan kaybediyor.
Haklısınız sn.aşkınbulduk, bazen tavırlar sertleşebiliyor, çogu zaman bana da ters geliyor bu durum.

Bir örnek( sadece bir örnek) ,
bir tarla düşünün, yemyeşil , ürünler güzel, hasat iyi olacak.
Tarlada ürünlerin arasında zararlı otlar da var, o verimli hasılat beklentisini sekteye uğratacak gibi görünen. Ne yaparsınız?
O zararlı otları ayıklarsınız değil mi?
Sonunda belki daha az yeşil bir bahçede yetişmiş tertemiz , sağlıklı ürün alırsınız.

Dediğim gibi sadece bir örnek, örnekteki ota çöpe takılmadan sadece anlatmak istediğimi görebilen , ne demek istediğimi de anlayabilecektir diye umut ediyorum.
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
12. Hukuk Dairesi 2019/4736 E. , 2020/3518 K.
12. Hukuk Dairesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararın müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü :
Kambiyo senetlerine mahsus haciz yoluyla takipte, borçlu ,,,Danışmanlık Temizlik ….Ltd. Şti’de çalışması nedeniyle, şikayetçi işverenden almakta olduğu maaş haczine ilişkin yazıya cevap verilmemesi üzerine şirket adına kayıtlı araçların haczi, bunun üzerine şikayetçinin icra müdürlüğünden İİK’nın 355-356. maddeleri gereği tüzel kişiliğin sorumlu olmadığı, kesinti yapmayan kanuni muhatabın tespit edilerek onun sorumlu olması gerektiği iddiası ile haczin kaldırılması talebinin reddine ilişkin 16.01.2018 tarihli işlemin iptali için icra mahkemesine başvurduğu, ilk derece mahkemesince, şikayetin kabulü ile memur işlemlerinin kaldırılmasına karar verildiği, alacaklı tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, bölge adliye mahkemesince istinaf isteminin HMK 353/1-b-1 maddesi uyarınca esastan reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. Borçlunun maaş ve ücretinin haczi, İİK’nun 355 ve devam eden madde hükümlerine göre yapılır. Bu maddeye göre, icra müdürü, borçlunun çalıştığı işyerine, maaş ve ücretinin haczedildiğine dair bir haciz yazısı yazar.
Haciz yazısını alan işveren, bir hafta içinde, haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücretinin miktarını icra dairesine bildirmeye ve borç bitinceye kadar icra dairesinin haciz bildirimine göre haczolunan miktarı, borçlunun maaş ve ücretinden keserek, hemen icra dairesine yatırmaya mecburdur. Aksi halde İİK’nun 356. maddesi gereğince 355. madde hükümlerine riayet etmemiş olanların kesmedikleri veya ilk vasıta ile göndermedikleri para, ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına hacet kalmaksızın, icra dairesince, kanuni muhatabın maaşından veya sair mallarından alınır.
Bunların borçluya kanun hükümleri dairesinde rucü hakkı vardır.
İcra dairesince maaş haczi müzekkeresinin muhatabı olan özel ya da tüzelkişi işveren borçlunun ücreti üzerine haczin konulduğunu ve borçlunun maaş ve ücret miktarını bir hafta içinde icra dairesine bildirmek ve borç bitinceye kadar icra dairesinin bildirisi gereğince haczedilen ücret miktarını kesip hemen icra dairesinin banka hesabına göndermekle yükümlüdür.
Yasada belirtilen sürede cevap verilmediği takdirde işveren durumundaki gerçek ya da tüzelkişinin sorumlu olacağında kuşku yoktur. İİK’nun 355. ve 356. maddelerinde yapılan düzenleme ile yasa koyucunun amacı dikkate alındığında, yasa koyucunun bu düzenleme ile alacaklının alacağına kavuşabileceği daha güçlü durumdaki işverenden alacağın tahsilini mümkün kılmayı amaçladığı anlaşılmaktadır. Yasa koyucu düzenleme yaparken yasada tekil ifade kullanmaktan kaçınarak, yasaya riayet etmemiş olanların sorumluluklarından bahisle çoğul ifade kullanmıştır. Bu durumda, şikayetçi işveren tüzelkişinin İİK’nun 355 ve 356. maddeleri gereğince sorumluluğu vardır.
O halde, ilk derece mahkemesince şikayetin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulü yönünde hüküm tesis edilmesi ve bölge adliye mahkemesince istinaf talebinin esastan reddine karar verilmesi isabetsiz olup bölge adliye mahkemesi kararının kaldırılmasına ve ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda yazılı nedenlerle 5311 sayılı Kanun ile değişik İİK’nun 364/2. maddesinin göndermesiyle uygulanması gereken 6100 sayılı HMK’nun 373/1. maddesi uyarınca, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi’nin 24.01.2019 tarih ve 2018/2315 E. – 2019/101 K. sayılı istinaf talebinin esastan reddine ilişkin kararının KALDIRILMASINA ve İstanbul Anadolu 15. İcra Hukuk Mahkemesi’nin 05.04.2018 tarih ve 2018/88 E. – 2018/427 K. sayılı kararının re’sen BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde iadesine, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin de Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 02/06/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.
 
Üyelik
3 Şub 2022
Mesajlar
38
Konum
İstanbul
Merhaba; Yazılanlara itiraz etmiyorum. Yanlış anlaşılmasın resmi prosedür bellidir. Uygulamayı güncelleyerek yeniliyorum. Yazı geldikten sonra 15 gün içerisinde (her ne kadar 7 gün yazsa da) işverenin icra dairesine dönüş yapması gerekiyor. Bu yazıyla ya işçinin işten çıktığı veya maaşından kesinti yapılıp yatırılacağı bilgisi veriliyor. Bunda sorun yok. Mesele panikleyip 7 gün geçti 10 gün geçti işveren haciz gelecek gibi bir durum yok. İcra memurlarının farklı sorumlulukları olduğu için önce üç tebligatın sonunda işverene icraya gidiyorlardı. Şimdi ise işveren geri dönüş yapmadığında UYAP aracılığıyla işçinin çalıştığı ve bildirim yapılmadığını tespit eden alacaklı avukatı icra dairesi kanalıyla işverene ikinci bir tebligat gönderiyor. Tebligatın bağlayıcı olması için konu izah ediliyor ve 2.ci tebligatın içinde veya üzerinde "TEKİD" şeklinde ibare oluyor. Bu tebligat işveren ulaştıktan sonra işveren çalıştırmaya devam ettiği icralık işçisinin borcundan sorumlu oluyor. İşçinin maaşından kesinti yapılıp ödenmeyen her kuruşu faiziyle TEKİD yazılı tebligattan itibaren işveren sorumlu oluyor. Mesele bu kadar yalındır.
Zararlı otlar tarlada, bağda bahçe de olur. Forum sitesinde soru soran ve bildiği, tecrübe ettiği bilgileri paylaşan yetişkin bireyler olur. Bu forum sitesinin alt kısmında yazılan yazıların bilgilendirme amaçlı olduğu ve yazarların hiç bir hukuki sorumluluğunun olmadığı belirtiliyor. Velev ki önceden muktezalar farklı birimlerden verildiği için farklı farklı olabiliyordu. Kanun koyucunun verdiği hüküm dahi yanlış olabiliyorsa forum üyelerinin de doğru sonuçlanan yanlış bilgisi olabilir. Bilgi paylaşılır ancak aldığı bilgileri hiç kimse "kopyala-yapıştır" yapacak kadar bilgisiz değildir. Gerektiği şekilde araştırıp özümser ve uygular. O yüzden burada yazılan her şey doğrudur veya yanlıştır hükmü verilemez. Yazı yazan kimseleri eleştirmek veya yanlışını yazmaktan ziyade doğru bilip, tecrübe ettiğimiz bilgileri ön plana çıkarmak yerinde davranış olacaktır kanaatindeyim.
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
Amaç doğru bilgiyi paylaşmak olduğuna göre , bu paylaşımlar arasında karşılaşılan yanlış bilinenleri de düzeltebilmek önemli elbette.
Bu doğrultuda;
işverenin alacaklıya karşı sorumluluğu maaş haczi yazısının kendisine ulaştığı an itibariyle başlar. Bu sorumluluk ilgili yazıda da belirtilir, ilgili kanun maddelerinde de ( kopyala - yapıştırılmış olan şu yukarıdaki maddeler) başkaca bir işleme gerek olmadığını belirtmektedir.
Maaş haczi yazısına işverenliğin yanıt vermesi için tanınan süre bellidir , o süre içinde yanıt verilmemiş olduğunu gören avukat icra dairesinden alacağın işverenden tahsilini talep edebilir.
İcra dairesinin işverene tekid müzekkeresi göndermesi zorunluluğu bulunmamakta olup uygulanmakta olan bir işlemdir. Ancak tekid yazısı işverenin sorumluluğunu başlatacak olmazsa olmaz şart değildir.
 
Üyelik
27 Ocak 2022
Mesajlar
5
Konum
istanbul
dediğiniz gibi yaptık biz cevabımızı yazıp yolladık abiler riske girmeye gerek yok. yardımlarınız için teşekkür ederiz.
 
Üyelik
27 Kas 2014
Mesajlar
60
Konum
balıkesir
Ferhat üstatta yazmış belirtmiş. Yinede bilmeyenler için mesleğe yeni başlayanlara referans niteliğinde kısaca özet olarak sunları belirtmek isterim: (eksik yazmadığım hususlar olabilir. Fark ederseniz düzeltme yaparız.)

1- iş yerine gelen maaş hacizleri, tebliğ tarihinden itibaren işleme alınır. Personelin ilgili ay maaşından 4/1 oranında kesilerek ilgili icra dairesinin belirtmiş olduğu hesap numarasına açıklama olarakta kişi ismi, icra dairesi ve dosya numarası belirterek yatırılır.
2- Genel uygulama olarak icra dairesine verilecek kesinti cevabı yazı işyerine tebliğ edildiği tarihten itibaren 7 gün içinde tahhütlü olarak postaya teslim edilir.(bugune kadar hiç 7 gün kuralı için geri dönüş olmadı. O yüzden mutlaka cevap yazılması ve taahhütlü olarak gönderilmesi sizin için iyi olacaktır. Ama cevap yazmazsanız avukatlar sizi tebliğ tarihinden itibaren kesinti yapılması gereken tutar kadar sorumlu tutacaktır.)
3- Birden fazla dosya varsa ilk tebliğ edilen dosyadan itibaren sıra yapılır. İlk dosyalar bitmeden başka dosyadan kesinti yapılamaz. Fakat daha önce tamamlanmış olmasına ragmen aradan belirli süre geçtikten sonra eski dosyaya yeni bakiye gelirse ilk öncelik o dosyaya olacaktır.
4-Personel dosyayı kapattım artık kesmeyin dediğinde itibar etmeyin ve icra dairesinden dosya kapanma yazısı gelmeden kesinti yapmaya devam edin. Yalnız dosyalara icra dairelerinde yoğunluklar olduğundan yazılar geç gelebilir. Vatandaş uyap ekranından personele giriş yapmasını söylerek icra kapanma yazısı dökümü alarak dosyayı kapatabilirsiniz.
5-Dosya dosya borcu bitmiş ve size tutar iade edildiğinde, gelen para varsa başka sıradaki dosyaya yatırılır ve yoksa işçiye iade edilir.
6-Sizi avukatlar arayarak icra tutarını şu hesaba yatırın tekliflerini kabul etmeyin. İcra dairesinin belirttiği hesap numarası dışında başkaca hesaplara kesinlikle itibar etmeyin.
7- İşçi işten ayrılırda kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanırsa öncelik icra dosyalarına ait olup dosyalar kapatılır varsa kalan tutar işçiye ödenir.
8-Dosya kapansa bile sıfır bakiye olarak mutlaka sırasını koruyun. Sonradan dosyaya faiz ya da farklı bakiye tutarı istenildiğinden daha sonraki sıradaki dosyalara neden bu ay kesinti yatırılmadı sorularında rahat edersiniz.
9-Son olarak sizi arayarak bilgi isteyen avukatlar olabilir. Asıl borçlu siz değilsiniz o yüzden efendi gibi soran avukatlara cevap verin, size hakaret eder gibi konuşan sizi tehdit eden avukatlarla muhattap olmayın. :)


( örnek icra cevabı olarak
"işyerimizde çalışmakta olan falanca kişiden icra kesintisi yapılması istenilmiş olup, 2022/02 döneminden itibaren dosyanıza 4/1 oranında yapılarak hesabınıza yatırılacaktır." yazılması yeterli olur. Eğer sıra varsa "dosyanız falanca sırada olup ilk dosyaların hacizleri tamamlandığı gibi dosyanıza yatıralacaktır" yazılarak yazınızın altına mevcut dosyaları sırasıyla bakiyelerini de yazarak cevap yazınız. Dosyaya kesinti tamamlandığında da icra dairesine kesilmekte olan falanca dosyaya bugune kadar falanca tutar kesinti yapılarak yatırılmış olup, falanca tarihten itibaren artık kesinti yapılmayacaktır ve varsa ferisinin ayrıca tarafımıza iletilmesi gerekmektedir." şeklinde cevap yazılması yeterli olacaktır. )
 
Üyelik
27 Ocak 2022
Mesajlar
5
Konum
istanbul
merhabalar. biz 1/4 kesinti yapılacak diye cevap yazısı yazdık. ondan sonra işçimiz borcunu tamamen kapatmış. şimdi maaş dönemi geliyor. biz ne yapacağız. icradan borcu kapanmıştır yazısını mı bekleyeceğiz (bilmiyorum var mı böyle bir şey ama) yoksa biz tekrar yazı mı yazacağız. ya da hiçbir şey yapmayacak mıyız
 
Üyelik
2 Eyl 2010
Mesajlar
27
Konum
ceyhan
hocam çok çok ama çok doğru... ayrıntılı anlatmışsınız tebrik ederim.

birde ufak bir bilgi de ben yazmak isterim

kişinin icra borcu varsa ;
aylık nafaka kesintisi geldiği vakit...

gelene yazıya göre aylık nafaka ücreti kesilir, geriye kalan maaş'dan ise 1/4 oranında kesinti yapılarak icra müdürlüğüne ödenir.

örnek: a kişisinin x bankasına borcu yüzünden maaşına 1/4 oranında kesinti gelmiştir. ve bu borcu ilk sıraya aldınız.
bir kaç ay sonra aylık nafaka kesintisi yazısı gelmiştir. aylık nafaka miktarı da 1,000 tl olsun

4,253,40 - 1000 = 3 253,40
3253,40 /4 = 813,35 tl

813,35 tl banka borcuna
1,000 tl ise aylık nafakasına ödenmek koşuluyla toplamda 1.813,35 tl kesinti yapılır..
(sadece nafaka değil , muvafakatname vermişse aynı durum geçerlidir...

birikmiş nafaka borcu ise sıraya alınır...
 
Üyelik
27 Kas 2014
Mesajlar
60
Konum
balıkesir
merhabalar. biz 1/4 kesinti yapılacak diye cevap yazısı yazdık. ondan sonra işçimiz borcunu tamamen kapatmış. şimdi maaş dönemi geliyor. biz ne yapacağız. icradan borcu kapanmıştır yazısını mı bekleyeceğiz (bilmiyorum var mı böyle bir şey ama) yoksa biz tekrar yazı mı yazacağız. ya da hiçbir şey yapmayacak mıyız
Ücreti kesin ve emanette bekletin ya da icra dosyasına yatırın , eğer dosya kapanmışsa size parayı geri gönderip acıklamaya infaz olmuştur yazarlar. Diğer yöntemde personel edevletten uyap sistemine girsin dosya kapanış yazısının çıktısını alabilir.
 
Üyelik
27 Ocak 2022
Mesajlar
5
Konum
istanbul
Ücreti kesin ve emanette bekletin ya da icra dosyasına yatırın , eğer dosya kapanmışsa size parayı geri gönderip acıklamaya infaz olmuştur yazarlar. Diğer yöntemde personel edevletten uyap sistemine girsin dosya kapanış yazısının çıktısını alabilir.nı
Ücreti kesin ve emanette bekletin ya da icra dosyasına yatırın , eğer dosya kapanmışsa size parayı geri gönderip acıklamaya infaz olmuştur yazarlar. Diğer yöntemde personel edevletten uyap sistemine girsin dosya kapanış yazısının çıktısını alabilir.
borçlu olduğu kurumdan ibraname almış borcu yoktur diye. şimdi biz ödeme yapmayacağız dimi icra dairesine. yazı da yazmayacağız sanırım doğru mu ?
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
Sizin ödemeyi yapmanız gereken yer icra dairesi , anlaşılıp ödeme yapılan yer alacaklı işletme. ödenen miktar içinde kuvvetle muhtemel icra masrafları olmadığından dosya kapanmayacak, takip açık kalacaktır. Açık takip dosyasına da ödemeyi yapmanız gerekir normalde. Çalışanınıza , icra dairesinden kapak hesabı yaptırıp borcun tamamının ödendiğini gösteren belge getirmeden kesintiyi yapmaya devam etmek zorunda olduğunuzu belirtin.
İcra dairesinden alacağı veya gelecek olan yazıyı gördüğünüzde artık bir şey yapmanız gerekmiyor durumuna gelmiş olursunuz.
 

Benzer konular

Üst