Maaş Ödeme Hk.

Üyelik
18 Nis 2013
Mesajlar
94
Konum
İzmir
Merhaba

Arkadaşlar basit bir soru ama nasıl hareket edip işin içinden çıkabilirim bulamadım.

Geçen ayın 20 sinde eleman aldık.
Maaşları ayın 15 nde dağıtıyoruz.

Ben dedimki
ay başına kadar olanı vermeliyiz.

Bir arkadaşımda dediki içeride kalmasın 20 sinden bu ayın 15 ine kadar olanı ver

Bu durumda karışıklık olmaz mı?
 

sergok

Katkı Sunan Üye
Üyelik
29 May 2014
Mesajlar
377
Konum
istanbul
Merhaba

Arkadaşlar basit bir soru ama nasıl hareket edip işin içinden çıkabilirim bulamadım.

Geçen ayın 20 sinde eleman aldık.
Maaşları ayın 15 nde dağıtıyoruz.

Ben dedimki
ay başına kadar olanı vermeliyiz.

Bir arkadaşımda dediki içeride kalmasın 20 sinden bu ayın 15 ine kadar olanı ver

Bu durumda karışıklık olmaz mı?

Diğer maaşların hesabı ayın 15'ine göre yapılıyorsa karışıklık olmaz ama ayın 15'inde örneğin eylül maaşı veriliyorsa sizin dediğiniz doğru yani ayın sonuna kadarki maaşını almalı.
 

bulent249

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Ara 2006
Mesajlar
3,871
Konum
ADANA
Bahsettiğiniz yer devlet kurumu mu ki ayın 15 inde tahakkuk yapacaksınız. Bordro (ücret hesaplaması) ayın 1 i ile son gününü kapsayacak şekilde yapılır. Muhtasar ve sgk bildirimleri de buna göre yapılır. Ödeme ise takip eden ayda yapılabilir.
 
Üyelik
18 Nis 2013
Mesajlar
94
Konum
İzmir
Bahsettiğiniz yer devlet kurumu mu ki ayın 15 inde tahakkuk yapacaksınız. Bordro (ücret hesaplaması) ayın 1 i ile son gününü kapsayacak şekilde yapılır. Muhtasar ve sgk bildirimleri de buna göre yapılır. Ödeme ise takip eden ayda yapılabilir.

ay sonu kira ödemeleri çok fazla olduğundan maaşları 15 inden 15 ine ödenmesi için karar almış yönetim. O nedenle ayın 15 inde ödeniyor. Ödemeler çok fazla birleşmesin diye böyle bir şey yapmışlar
 

thex

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Ocak 2015
Mesajlar
166
Konum
Düzce
Anladığım kadarıyla siz ayın son gününü baz alarak bordroları düzenliyorsunuz ve maaşı ayın 15 inde hesaplara yatırıyorsunuz.
Eğer bu şekildeyse 20 sinde giriş yapan personelin bordrosunu 20si-30u olarak şekilde düzenlersiniz ve takip eden ayın 15 inde hesabına 10-11 günlük ne hak ettiyse maaşını yatırırsınız. Yeni ayın maaşı ise bir sonraki ayın 15 inde yatar.
Dediğiniz gibi muhtasar ve sgk bildirimi için önceki ayı kapatmanız gerekiyor.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Sn.thex katılıyorum.
Başkaca yönden;
-ücret en geç ayda bir ödenir.4857/M.32
-......aksine adet olmadıkça işçiye ücreti her ayın sonunda ödenir. 6098/406
-ücretin işveren lehine kullanılacağına ilişkin anlaşmalar geçersizdir.6098/M.407
Yukaroda belirtilen hususlar çerçevesinde,sürekli olarak ücretlerin ay ın 15 de ödenmesi çok da uygun olmasa gerek.
 
Üst