Ynt: maaşların geri çekilmesi yasal mı?
4857 sayılı İş Kanunu?nun 62. maddesine göre; ?Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.? Bu şekilde işçi ücretinde azaltma yapılmasının herhangi bir müeyyidesi yoktur.
Ancak, işçi, 4857 sayılı İş Kanunu?nun 24/II-e maddesinin ?İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse? hükmü gereği haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanıp iş sözleşmesini sona erdirebilecek ve yasal haklarını işverenden talep edebilecektir.