Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

Hele şükür çıktıda yine bize deveye hendek atlat dediler. :(
 
Üyelik
6 Eyl 2005
Mesajlar
1,802
Konum
İstanbul
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

Gerçekten de hele şükür:) herkes bu genelge yi bekliyordu.
 

cetvel

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
1,361
Konum
İSTANBUL
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

gerçekten açıklayıcı bir genelge hazırlanmış
 

pascal

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
496
Konum
istanbul
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

açıklayıcı bir genelge ama uygulayabilen var mı acaba
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
5,682
Konum
İSTANBUL
%5'lik İşveren Primi Hissesi İndirimi

Sayın Formdaşlar

Genelge 2008/93 yayınlandı

Ferhat
 
Üyelik
23 Kas 2007
Mesajlar
67
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

e-bildirgesinde 5510 kanun numarısını gören varmı?
Onun içinde son güne kadar mı bekleceğiz.
 
Üyelik
26 Eyl 2005
Mesajlar
507
Ynt: %5'lik İşveren Primi Hissesi İndirimi

arkadaşlar bu 5 puanlık indirimden SGDP ile verilen tahakkuklarda yararlanabilecek mi. Yani emekli olarak çalışanlarda da bu indirim söz konusu mu ?
Ayrıca her ne kadar genelge yayınlanmış olsada , ssk ekranında hala herhangi bir düzenleme yapılmadı gözüküyor bende. kimi dilekçeyle başvurmak gerekiyor, kimi sistem otomatik olarak herkese yapacak diyor. ne yapacağımızı şaşırdık. zaman da daralıyor.
 
Üyelik
11 Kas 2008
Mesajlar
557
Konum
ANTALYA
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

ben de göremedim. bunun için ssk müdürlüğüne müracaat edilmesi gerekebilir...
 
Üyelik
26 Eyl 2005
Mesajlar
507
Ynt: %5'lik İşveren Primi Hissesi İndirimi

çok yardımcı oldunuz sağolun. okudum kanunu ama bulamadım. evet yada hayır diye cevap verebilirdiniz. neyse saolun yinede.
 
Üyelik
7 Eyl 2005
Mesajlar
191
Konum
Tekirdağ
Ynt: %5'lik İşveren Primi Hissesi İndirimi

2.2- Kapsama giren sigortalılar
5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendine göre; malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları prim oranının işveren hissesine ait kısmından yapılması öngörülen beş puanlık
indirimden, özel nitelikteki işyerlerinde, aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında çalıştırılan ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi bulunan sigortalılardan dolayı
yararlanılabilecektir.
Buna karşın, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan
sigortalılardan dolayı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendinin açık hükmü nedeniyle; aday çırak,
çırak ve öğrencilerden, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı Kanunlara göre vazife malullüğü
aylığı alanlardan yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlardan, ceza infaz kurumları ile
tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve
tutuklulardan, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve
değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden dolayı ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi
bulunmamaları nedeniyle; beş puanlık prim indiriminden yararlanılması mümkün
bulunmamaktadır.
 
Üyelik
7 Eyl 2005
Mesajlar
191
Konum
Tekirdağ
Ynt: %5'lik İşveren Primi Hissesi İndirimi

...muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işverenlerce, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Bildirge kanalıyla Kuruma gönderilmesi sırasında, 5510 sayılı Kanun türünün seçilememesi ve yukarıda belirtilen nitelikteki borç türlerinin bir veya birkaçından dolayı 1,00 YTL veya üzerinde muaccel borcun bulunduğu yönünde uyarı mesajı ile karşılaşılması durumunda, bu nitelikteki işyeri işverenlerinin hatalı kayıtların düzeltilmesi amacıyla, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne dilekçe ile müracaatta bulunmaları icap etmektedir.
 
Üyelik
29 Şub 2008
Mesajlar
408
Konum
İstanbul
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

arkadaşlar
ben dün istanbul sigorta müdürlüğüne e bildige servisine bu konu ile müracaat ettim ay sonuna kadar beklieyin diyorlar.
 
Üyelik
18 Mar 2007
Mesajlar
1,129
Konum
istanbul
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

sgk nın borç sorgulama bölümünde bizdede borcumuz olmadığı halde 1.00 yt yi aşan borç görünüyor. borç dökümümü almak istedim borcunuz yok dediler.fakat sitedeki bilgilere göre borç görünüyor. çalışmaların devam ettiğini ve hataların düzeltileceğini söylediler...
ayın 23 ü gelecek, bildirgemi gömdereceğim, pat diye borcunuz var diyecek diye aklım çıkıyor...
 
Üyelik
21 Tem 2005
Mesajlar
240
Konum
istanbul
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

genelgeyi bekleyen herkesin gözü aydın...
 
Üyelik
28 Ocak 2008
Mesajlar
197
Konum
gaziantep
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

üstadlar genelgedeki örneklerden biri aşağıdaki gibi;

Örnek- Muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan (E) gerçek kişisinin, 18-29 yaşları arasında
yeni işe aldığı dört sigortalısından dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesi hükmünden, iki
sigortalısının özürlü olması nedeniyle 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi hükmünden
yararlanılabilecek durumda olduğu ve sözkonusu işyerinde herhangi bir teşvik kanunu kapsamına
girmeyen altı sigortalının daha çalışmış olduğu varsayıldığında, bahse konu işveren yasal süresi
içinde verilmek kaydıyla, aylık prim ve hizmet belgesini aşağıda belirtilen seçeneklerden herhangi
birini tercih etmek suretiyle düzenleyebileceklerdir.
a) Sigortalıların tamamı için 5510 sayılı Kanun türünü,
b) Özürlü sigortalılar için 4857, diğer sigortalılar için 5510 sayılı Kanun türünü,
c) Yeni işe alınan 18-29 yaş arası sigortalılar için 4447, özürlü sigortalılar için 4857, kalan
altı sigortalı için 5510 sayılı Kanun türünü,
d) Yeni işe alınan 18-29 yaş arası sigortalılar için 4447, özürlü sigortalılar ile kalan altı
sigortalı için 5510 sayılı Kanun türünü,

seçebilecektir.
buradan şunu çıkarabilirmiyiz? b şıkkını tercih edersek 18-29 yaş arası sigortalılardan mesala çalışan 2.yılında %80 teşvikten yararlanıyorken aynı zamanda %5 lik teşviktende yararlanabilecek anlamını çıkarabilirmiyim.yoksa %80 den feragat ettiğimiz mi anlaşılmalı..
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl

Aynı kişi için aynı ayda sadece bir teşvik uygulamak gerekiyor.
 
Üst