Sayın Forum Üyeleri
Mazeret izin uygulamaları hakkında bilgiye ihtiyaçım var!
Yurtdışında İş yapan herhangi bir Türk firması, yurtdışına çalıştırmak üzere Türk iş Kanunları hükümlerince işçi götürmektededir. Belir bir süre çalışan işçi (6 aydan fazla 1 yıldan az), belirli süre aralıkları için Ücretsiz Mazeret izini talep etmektedir. İşveren bu isteği onaylayıp işçiyi Türkiyeye gönderir. Fakat işçi mazeret izin bitim tarihinde işyerine dönüş yapmaz! bu durumda işveren işçinin İş kanunları çerçevesinde iş akti feshini nasıl ve ne şekilde yapacaktır. Bu konu ile ilgili bildiklerinizi benimle paylaşmanızı rica ediyorum. Teşekkürler
Mazeret izin uygulamaları hakkında bilgiye ihtiyaçım var!
Yurtdışında İş yapan herhangi bir Türk firması, yurtdışına çalıştırmak üzere Türk iş Kanunları hükümlerince işçi götürmektededir. Belir bir süre çalışan işçi (6 aydan fazla 1 yıldan az), belirli süre aralıkları için Ücretsiz Mazeret izini talep etmektedir. İşveren bu isteği onaylayıp işçiyi Türkiyeye gönderir. Fakat işçi mazeret izin bitim tarihinde işyerine dönüş yapmaz! bu durumda işveren işçinin İş kanunları çerçevesinde iş akti feshini nasıl ve ne şekilde yapacaktır. Bu konu ile ilgili bildiklerinizi benimle paylaşmanızı rica ediyorum. Teşekkürler