Mesai Ödemesi Hakkında,

[Sami METİN]

Arkadaşlar

Pazar günü çalışmasıyla, 30 Ağustos çalışması aynımı.aynı ücret mi ödenir.

Yani normal ücreti mesela 1 ytl ise pazar gelirse o günün ücreti 2 ytl mi olur.

Teşekkürler.

 

[Soner Tecim]

Sayın Sami Metin,

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma 

MADDE 44. - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. 

Bu günlere ait ücretler 47 nci maddeye göre ödenir.

Genel tatil ücreti 

MADDE 47. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. 

Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.

evet Sami bey, aynen dediğiniz gibi. Normal ücreti zaten ödeyeceğiniz için fazla mesai olarak 1 günlük ücret ödeyeceksiniz. Birde hatırlatma yapmak istedim. Bulunduğunuz yerel makamlardan izin alınması gerekli.

 

[OSMAN2003]

benim anladığım ve uyguladığım

45 saatin üzerindeki çalışmaların fazla çalışma olarak kabul edildiğinden pazar günü dinlenmeyerek çalışan işçinin yevmiyesi;1x2,5fazla Ücretini %50 fazlasıyla alacak)

genel tatillerde ise durum farklı 1x2çalışmadığı zaman aldığı ücretin iki katını alır çalıştığı zaman)