işyerimizde 2 vardiya çalışması olan (08:00-16:00, 16:00-24:00) bölümde 12 saat çalışmaya geçtik. (08:00-20:00, 20:00-08:00) çalışanların biri 8 saatin dışında fazla çalışamayacağını beyan ediyor ve 8 saati doldurduktan sonra kartını basıp gidiyor. bu personele mesai hususunda nasıl bir işlem uygulayabiliriz ?
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Mesaiye Kalmama
- Konbuyu başlatan ugurakin
- Başlangıç tarihi
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Mesaiye Kalmama
fazla mesai işalana bağlıdır. zorla fazla mesai yaptıramazsınız. ayrıca günlük 12 saat çalışma yaptıramazsınız.
fazla mesai işalana bağlıdır. zorla fazla mesai yaptıramazsınız. ayrıca günlük 12 saat çalışma yaptıramazsınız.
T
TAMER00
Ziyaretçi
Ynt: Mesaiye Kalmama
Bir ayda 270 saatten fazla olamamak kaydıyle mesaiye kalabilir. Tabii kendi rızası olur ise. Haftalık 45 saati geçmemek kaydıyle bir günde 12 saat çalışabilir.
Bir ayda 270 saatten fazla olamamak kaydıyle mesaiye kalabilir. Tabii kendi rızası olur ise. Haftalık 45 saati geçmemek kaydıyle bir günde 12 saat çalışabilir.
Ynt: Mesaiye Kalmama
Sn.TAMER00;
İş kanununun gece çalışmasını düzenleyen 69.maddesine göre bahsettiğiniz saatlerde çalışma düzenleyemezsiniz.
Gece süresi ve gece çalışmaları
MADDE 69. - Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir.
Ayrıca iş kanununun fazla mesai ücretlerini düzenleyen 41.maddesine göre ;
''63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz. ''
saygılar
Sn.TAMER00;
İş kanununun gece çalışmasını düzenleyen 69.maddesine göre bahsettiğiniz saatlerde çalışma düzenleyemezsiniz.
Gece süresi ve gece çalışmaları
MADDE 69. - Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir.
Ayrıca iş kanununun fazla mesai ücretlerini düzenleyen 41.maddesine göre ;
''63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz. ''
saygılar
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Mesaiye Kalmama
iş kanunu yönetmeliklerine göre;
günde 11 saatten fazla çalışma yaptırılamaz.
24 saat postalar halinde çalışılan işyerlerinde en az 3 posta çalışılır.
iş kanunu yönetmeliklerine göre;
günde 11 saatten fazla çalışma yaptırılamaz.
24 saat postalar halinde çalışılan işyerlerinde en az 3 posta çalışılır.